情况，我想咨询几个问题： 1.什么是伤者本人工资？只是基本工资还是要加上别的福利待遇？公司每月给的是基本工资减去社保的钱，这算不算就是本人工资？这些钱应该 申请报销医药费?申请伤残鉴定？伤残鉴定时限是什么意思？是从出院后算起30日，还是从不和医院发生任何关系后算起？现在出院已经快满30天了，是否会过期 ...
//www.110.com/ask/question-405371.html -了解详情
。根据生产需要酌情调休。一天工作日为九小时、晚上为七小时一台班，平均还是8小时；被告被原告辞退或被告自己辞工该合同终止。被告最后工作至2009年 27日期间上述加班时间的加班工资原告未付，原告则认为根据双方约定，被告每月基本工资1,100元，现原告每月发放的2,300元工资中已包含平时每天延长1小时的 ...
//www.110.com/panli/panli_11752965.html -了解详情
还欠我多少？ 是10月份 和11月份两个月的减去 给我们的一千？还是可以要求补齐10月份的工资和三个月的补偿？ 综合保险没有给我们买 + 5月份到11月份的综合保险 D ：两个月的基本工资 + 无理由辞退赔偿一个月工资 + 综合保险 E： 还是上面哪个 没有综合保险？ 签过劳动合同，从2010年5月 ...
//www.110.com/ask/question-323561.html -了解详情
某种原因导致劳动合同一方或双方提前消灭劳动关系的法律行为。无论是劳动者先提出解除还是用人单位先提出解除，只要对方同意，达成一致，劳动合同可以解除。本案中 ，不予支持。古瀚浦公司应根据黄某某的考勤记录按正常工作的收入(基本工资1,200元，效益补贴7,800元，管理奖基数1,000元)支付黄某某2006 ...
//www.110.com/panli/panli_8636814.html -了解详情
有异议，工资表显示2009年10月25日实发工资1625元，但个人所得税还是125元和前几个月一样。2009年9月25日，该工资表显示全勤 责任。” 该工资表主要显示：2009年9月25日本月天数31工作天数31应发基本工资3500元补贴无借支无其它扣款无个人所得税125元实发工资3375元；2009 ...
//www.110.com/panli/panli_7528122.html -了解详情
师训股股长李瑞力说，特岗教师工作一年多来，不论是业务水平、个人素质还是工作的积极性，都得到普遍肯定，现在已渐渐成为学校的骨干教师，“很多学校都抢着要”。 一年了，有招聘，又不准特岗教师报考。政策的大方向还是好的，但现在是不照合同来，只兑现个基本工资，而且是投诉无门。驻马店教育局的说特岗教师基本工资已经 ...
//bbs.110.com/thread-47920-1-1.html -了解详情
到人保任内勤后，有一些在中华联合续保的老业务，我继续领手续费，不领基本工资了。”“（2006年至2008年从中华联合财产保险公司）共领取手续费91007.85元。 提取手续费，以造工资表的形式给他提手续费（含基本工资和4%的交强险、15%的商业险，其实总的还是按15%比例提取，为了应付保监会的检查，把 ...
//www.110.com/panli/panli_3299646.html -了解详情
规定为5天是否合法?婚假其间的工资应如何发放?法规中提到工资照发是指如何发?基本工资+补助+保险补助全额发?还是按北京最低工资标准的65%发? 2、公司是在上海注册的公司，在北京有办事处，我在北京办事处工作。请问我能在北京提出劳动仲裁吗? 3 ...
//www.110.com/ziliao/article-176213.html -了解详情
你好，我想问下我工伤期间的工资是基本工资除去社保的钱还是社保部包括在基本工资里的，我没厂的基本工资400+奖金+加班工资的我工伤期间一个月拿700多（除了社保的）问下工资 我在续签合同，和我一起进厂的多签了就我没签，这样我要怎么处理才好，是等厂方来叫我签还是我自己去，或是不签，我应该怎么处理才好呢？...
//www.110.com/ask/question-143331.html -了解详情
双倍工资补偿，综合保险公司不帮我交，但同意给我按每月180元以现金给我，但问题就出现在基本工资上，公司方面拿出我的工资条，说我的基本工资是960元， 元，如果按公司的补偿标准，我就只得到了320元的补偿，这合理吗？到底是我违反了劳动法还是公司违反了劳动法？）请问：我是应该坚持到法院仲裁还是应听从我的 ...
//www.110.com/ask/question-29903.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务