1999年3月，被告以减员增效为名，口头宣布我下岗，并将我和其他人由集体合同工变成临时工，工资降为每月300元。2000年11月份，我被清退回家，领导 支行等相关部门按照企业改制的政策规定统筹解决，故原告王书法起诉被告恢复劳动关系，支付其2000年11月份至清退回家时至今的工资并补交养老保险及医疗保险 ...
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事业单位职工或在编民办教师的；(三)一方为全民或县以上集体所有制单位职工、合同制工或一年以上临时工的；(四)县(市、区)人民政府根据本地实际确定的其他 县(市、区)人民政府规定。有条件的农村，可以推行独生子女父母和女儿户父母养老保险制度。农村年老丧失劳动力的独生子女父母，所在乡(镇)、村应当给予经济和 ...
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，12个管理段。1984年批准定编数为98人，现有在编人员68人，大集体职工及临时工25人，离退休职工45人。锦管局收入主要来源于农业水费，按照现行水费 的企业，用于安置分流职工。对现在岗人员安置到企业的，一律由单位承担养老保险和医疗保险，确保社会稳定，其余的在职人员和离退休人员一律按事业单位性质参加 ...
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│民办职业介绍机构审批管理费┃┃│39│《职工养老保险手册》工本费（除在社会保险机构管理┃┃││费中开支的）┃┃│40│办理干部职工调动收取的手续费┃┃│41│施工企业使用临时工管理费┃┠──────┼──┼────────────────────────┨┃人事部门│42│干部退休证、退职证工本费 ...
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部门汇总，报送省计划、劳动行政主管部门核准。全民所有制企业单位可根据生产需要，从本省城镇劳动力中招用临时工，并按本规定第六条规定，分别向省、 有关规定，对务工人员实行社会保险、福利和劳动保护制度。社会保险包括养老保险、医疗保险、工伤保险和待业保险。保险金由用工单位和个人依照省人民政府规定的办法和标准， ...
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的１％计算），与银行实际支付的存款利息一并转移。劳动合同制工人转移前后缴纳养老保险基金的年限合并计算。三、按照国家有关政策规定，需要跨地区转移的劳动 五、全民所有制单位劳动合同制工人，可以转移到集体所有制单位工作，但不保留全民所有制单位合同制工人身份。六、中央部属企业和单位的劳动合同制工人，需要跨地区 ...
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年。劳动合同由劳动行政部门办理劳动鉴证手续。(七)人武部职工原则上不从企业调入。同等条件下，退伍(转业)军人优先录用。因武装工作岗位的特殊性，一般 审批。(十一)人武部职工按照属地管理原则，参加当地社会保险，其职工养老保险、失业保险、医疗保险等享受当地机关、事业单位职工同等待遇。(十二)人武部职工工资 ...
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现已审理终结。 原告诉称，原告于1976年6月由开封市劳动局招收为集体性质企业正式职工，安排在开封市五一服装厂工作。1993年调入开封市总工会下属机构职工旅行社 手续。原告于2007年10月11日办理了社会养老保险个人帐户，并向社保局缴纳了50000元基本养老保险费。2008年2月20日原告向市仲裁院 ...
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为独生子女父母优先办理养老保险。（六）乡（镇）人民政府和农村集体经济组织应当积极扶持独生子女家庭发展生产。对有困难的独生子女家庭成员，可以适当减少集体义务工或者优先安排 四）停薪留职人员、公派出国人员，由其原单位发给。（五）单位聘用的临时工、农民合同工，工作期限半年以上的，由其聘用单位发给。（六）个体 ...
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集体所有制单位职工、合同制工或一年以上临时工的；(四)县(市、区)人民政府根据本地实际确定的其他不批准生育第二个子女的对象。第十四条计划外生育 ，具体办法由县(市、区)人民政府规定。农村应当逐步实行独生子女父母和女儿户父母养老保险制度。农村年老丧失劳动力的独生子女父母，所在乡(镇)、村应当给予经济和 ...
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