，区市县农民职业技能培训就业工作领导小组办公室和财政局验收合格后，将项目合同书、转移就业证明、《农村劳动力转移就业培训情况表》、《农村劳动力转移就业培训 的办法。经考核，培训合格率达到90%(含90%)以上的培训单位，应向同级劳动保障部门提交培训补贴资金申请报告，同时附培训任务书、就业培训计划执行情况 ...
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年4月13日，某某木材加工公司与武隆县鸭江镇青峰村白家店村民小组签订了集体林场、森林、林木、林地流转合同。之后，某某木材加工公司又与该村村民梁代禄、 的组织或自然人，与陈关明签订的《木材采伐承包合同书》是合法有效的，因此不能认定蔺某某与某某木材加工公司存在劳动关系。据此，请求法院驳回蔺某某的诉讼请求。 ...
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共和国劳动法》第二十五条规定的情形，被告可以据此解除其与原告之间的劳动合同。参照劳动部《关于贯彻执行＜中华人民共和国劳动法＞若干问题的意见》第 为乙方(被上诉人)缴纳各项社会保险费。”“定期将保险手册交由乙方核查缴费情况。”“甲方违反本合同书第十二条的，按所需补缴保险费的百分之五十的标准付给乙方违约金 ...
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提起诉讼。以上事实根据双方的庭审陈述、《停薪留职合同书》、《东营市劳动争议仲裁委员会仲裁决定书》、东营市劳动争议仲裁委员会的证明、被告提供的原告书写的《 ，被上诉人同意在停薪留职期间上诉人仍为单位“在册职工”，实际上是同意将双方的劳动合同期限延续到停薪留职期满，即1997年11月18日。至此，上诉人与 ...
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河西镇人民政府法定代表人李晋奎及其委托代理人胡晓勇、被上诉人晋城市金驹集团机修厂总公司劳动服务公司(以下简称机修公司)委托代理人刘富成、晋城市煤业集团多种经营公司(以下简称 三月，悬壶南乡政府将其所办集体企业司家川煤矿发包给机修厂公司，双方并签订了《承包经营司家川煤矿合同书》，双方对承包期限、承包租金 ...
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无关。原告提交了如下证据，1、义马市劳动争议仲裁委员会义劳仲案字（2010）47号仲裁裁决书，2、建筑工程分包合同书，3、原告企业法人营业执照和法定代表人身份 中，工人工资的发放，由第三人孙伟峰造册，原告支付。另查明，原告参加了人寿保险集体险，被告在保险范围内。本院认为，确定原被告间是否形成劳动关系， ...
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向乙方支付独生子女费、幼托费、交通补贴、回族津贴等福利费用，并积极办好必要的集体福利。 5. 乙方如在本合同期内受过甲方出资培训（含间内、外实习进修）需 ，双方者一方认为对合同的内容应当有所改变，在协商一致后，应当另立合同书，而不再适用期满的劳动合同。 第四，合同甲方（企业）的代表人应是企业法人的法定 ...
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，随着国有企业改革不断深化，中共中央办公厅、国务院办公厅转发的《关于在国有企业、集体企业及其控股企业深入实行厂务公开制度的通知》（中办发[2002]13号），国务院 需支付经济补偿？【法律解读】建立劳动关系，约定订立书面劳动合同。《合同法》第十一条规定：“书 面形式是指合同书、信件和数据电文（包括电报 ...
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向乙方支付独生子女费、幼托费、交通补贴、回族津贴等福利费用，并积极办好必要的集体福利。 5. 乙方如在本合同期内受过甲方出资培训（含间内、外实习进修）需 ，双方者一方认为对合同的内容应当有所改变，在协商一致后，应当另立合同书，而不再适用期满的劳动合同。 第四，合同甲方（企业）的代表人应是企业法人的法定 ...
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定向人民法院申请执行仲裁裁决的，应提供仲裁协议书或仲裁合同书。 上述规定的矛盾之处在于，一方面，按照法律的规定，劳动争议仲裁与合同纠纷的仲裁，在适用范围、 审查，直接按仲裁机关制作的调解书执行，正中双方当事人的下怀，直接损害了国家、集体的利益，一旦有人对双方的行为提出异议，则将全部责任推往法院审查不严 ...
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