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一次性补偿后,就与单位再无瓜葛,其实不然,职工仍然可在辞职时再次向单位主张工伤保险待遇。 刘明于2005年5月底到公司上班,与公司间未签订劳动合同 申诉,要求公司支付工伤保险待遇劳动仲裁部门支持了小刘的申诉。公司不服仲裁结论,向法院提起诉讼。庭审中公司表示,双方已就工伤处理达成一次性补偿协议,公司 ...
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工伤津贴的差额部分。2003年1月,王某向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求银行支付一次性伤残补助金和工伤津贴差额。 裁决该银行按王某旧伤复发前12个 ;对于王某提出的要求银行支付一次性伤残补助金的申诉请求没有予以支持。 分析: 劳动者因工负伤,理应享受工伤保险待遇,这是劳动法律法规赋予劳动者的权利。 ...
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某某。原告某某管件系统(上海)有限公司(下称某某公司)诉被告毕某某工伤保险待遇纠纷一案,本院2009年7月22日立案受理后,依法由代理审判员高璐 且双方间的劳动关系已于2007年12月解除,原告无需支付被告一次性工伤医疗补助金和残疾就业补助金,故原告对嘉劳仲(2008)办字第3334号仲裁裁决书不服。 ...
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,河南神龙剑律师事务所律师。原告河南省荥阳矿产实业有限公司诉被告蒲忠友工伤保险待遇纠纷一案,本院受理后,依法组成合议庭,公开开庭进行了审理。原告 伤残就业补助金66060元、一次性工伤医疗补助金22020元。原告应支付被告鉴定费300元。根据《中华人民共和国劳动法》第七十三条、《工伤保险条例》第三十五 ...
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号裁决书作出裁决:1、被告支付原告因工致残八级的工伤保险待遇52,000元;2、被告支付原告职工劳动能力鉴定费350元;3、原告的其余请求不予支持。裁决 应由被告承担。原告要求被告支付因工致残八级的工伤保险待遇52,000元和鉴定费350元,该两项请求与仲裁裁决的金额一致,被告未提起诉讼,视为接受,故 ...
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结论提出异议。因原、被告未能就被告的工伤保险待遇问题达成一致意见,被告便向渑池县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。渑池县劳动争议仲裁委员会于2009年8月17日作出了渑劳仲案字(2009)第35号裁决书,裁决由原告向被告支付一次性伤残补助金21364元,支付一次性工伤医疗补助金19267.5 ...
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归一建材有限公司被上诉人(原审被告)刘保清上诉人玉立归一建材有限公司因工伤保险待遇纠纷一案,不服神木县人民法院(2009)神民初字第1581号民事判决,向 请求,本院不予支持。在庭审中,双方均未提出解除劳动关系,但被告刘保清请求了由原告支付其一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金,应视为被告同意解除劳动 ...
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金太阳律师事务所律师。原告陈德祥、陈海国、陈海霞诉被告任二成工伤保险待遇纠纷一案,本院受理后,依法组成合议庭,公开开庭进行了审理。三原告的共同 ),于2007年12月28日,应视为被告与原龙岩冶金厂劳动关系已终止,故其请求的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金应以2006年安阳市在职职工平均工资为计算 ...
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韦某某,男。原告上海某快递有限公司(以下简称“某公司”)为与被告韦某某工伤保险待遇纠纷一案,某公司向本院提起诉讼,本院于2009年11月19日受理 天)。2009年2月13日,韦某某向上海市徐汇区劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求某公司:1、支付一次性工伤医疗和伤残就业补偿金35,000元;2、支付解除 ...
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,被告公司员工委托代理人施x,上海x律师事务所律师。原告金x诉被告x学校工伤保险待遇纠纷一案,本院受理后,依法适用简易程序,由审判员蔡瑜独任审判, 补助每天20元,共计160元;4、按九级伤残标准支付一次性工伤医疗补助金及伤残就业补助金。因仲裁委员会逾期未审结案件,原告遂向本院提出起诉。另查明,本院 ...
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