、如何发放等与被告进行了协商、解释；7、其于2008年7月9日写给上海市劳动和社会保障局的《情况说明》，以证明其已就实施情况向该局做了书面 法无据，本院难以支持。依照《中华人民共和国劳动法》第七十八条、《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条之规定，本院判决如下：一、原告**(上海)有限公司于判决生效之 ...
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60元。原告不服，乃诉至本院。另查明：1、2009年**月**日，被告在上海市浦东新区妇幼保健院经难产（剖）产下1子。2、庭审中，原、 仲裁委认定的用人单位承担的住院生育医疗费4569.60元数额无异议。本院认为，根据劳动合同法规定，劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的，用人单位可以解除 ...
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、如何发放等与被告进行了协商、解释；7、其于2008年7月9日写给上海市劳动和社会保障局的《情况说明》，以证明其已就实施情况向该局做了书面 法无据，本院难以支持。依照《中华人民共和国劳动法》第七十八条、《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条之规定，本院判决如下：原告**(上海)有限公司于判决生效之日起 ...
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、如何发放等与被告进行了协商、解释；7、其于2008年7月9日写给上海市劳动和社会保障局的《情况说明》，以证明其已就实施情况向该局做了书面 法无据，本院难以支持。依照《中华人民共和国劳动法》第七十八条、《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条之规定，本院判决如下：原告**(上海)有限公司于判决生效之日起 ...
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、如何发放等与被告进行了协商、解释；7、其于2008年7月9日写给上海市劳动和社会保障局的《情况说明》，以证明其已就实施情况向该局做了书面 法无据，本院难以支持。依照《中华人民共和国劳动法》第七十八条、《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条之规定，本院判决如下：原告**(上海)有限公司于判决生效之日起 ...
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、如何发放等与被告进行了协商、解释；7、其于2008年7月9日写给上海市劳动和社会保障局的《情况说明》，以证明其已就实施情况向该局做了书面 法无据，本院难以支持。依照《中华人民共和国劳动法》第七十八条、《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条之规定，本院判决如下：原告**(上海)有限公司于判决生效之日起 ...
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原告工伤后，本被告为原告申请了风险基金的生活补助费和缴纳社会保险费款；五、“上海市工伤保险待遇简表”。说明公益性帮帮组织人员工伤，由工伤保险基金支付费用外， 法律依据，本院难以支持。依照《中华人民共和国劳动法》第二条、《中华人民共和国劳动合同法》第二条的规定，判决如下：一、对原告孙某要求被告上海某物业 ...
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被告安排调整至公司工作的，缺乏事实依据，本院难予采信。因此，根据原告所提供上海市单位退工证明所载，本院认定原告在被告处的实际工作年限仅为2008年12月4 支持。综上所述，依据《中华人民共和国劳动法》第三条、第五十六条，《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条，《中华人民共和国劳动合同法实施 ...
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被告2008年12月份工资3000元，不支持被告其他请求的判决，原告不服，诉至上海市第二中级人民法院。2010年1月26日，原告撤回上诉。2009年12月21 故被告上述意见，本院不予采纳。据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款之规定，判决 ...
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工作发生的住宿和交通费1200元，为原告补缴2008年6月1日至同年11月15日间上海市外来从业人员综合保险费。被告某某公司辩称，因原告自2008年11月12日起擅自不 本院予以照准。据此，依照《中华人民共和国劳动法》第七十二条、《中华人民共和国劳动合同法》第三十条、第三十九条第（二）项、第四十六条、 ...
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