申请3至6个月临时个体工商户营业执照,试营期间免收管理费。(五)对持有劳动保障部门审核证明的社区就业实体和持有《优惠卡》的下岗职工、失业人员个人从事 服务业实现再就业各类从事社区服务的经济实体或社区就业劳动组织招用下岗职工、失业人员,要依法签订劳动合同,明确权利义务,依法参加社会保险。各地要制定灵活 ...
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之日起,免征个人所得税三年。3、从事社区居民服务业取得营业收入的个体工商户(下岗职工)和安置下岗职工人数占企业总人数60%以上的企业,自申请并经主管税务机关 企业职工人数及其花名册;4、企业与所录用的下岗职工签订的经劳动部门鉴证的三年以上期限的劳动合同。5、税务机关要求申报的其他有关资料。企业持上述1 ...
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中外合作、外商独资企业)以及用工的个体工商户、用工的国家机关、群众团体等(以下简称用工单位)均应执行本办法。第五条实行企业职工全员劳动合同制的企业,其管理人员、 鉴证手续。第十二条用工单位在下列情况下,可以终止和解除劳动合同;(一)职工在试用期内,发现不符合录用条件的;(二)企业宣告破产,或者濒临破产 ...
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许可证副本;2.下岗失业人员《再就业优惠证》;3.介绍下岗失业人员就业的劳动合同复印件;4.介绍下岗失业人员花名册;5.企业上月工资发放及社会保险费缴纳凭单 个人业务窗口,方便职工以个人身份办理参保、续保和缴费手续。对无固定单位的灵活就业人员和相对集中经营的个体工商户,可以依托街道劳动保障工作机构和 ...
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,可以利用业余时间到个体工商户、私营企业兼职和从事技术开发、新产品研制、技术培训、信息咨询等有偿服务。 六、党、政机关干部、事业单位职工经组织批准,可以 条件与国有、集体企业相一致。 二十六、个体工商户、私营企业用工要按照国家和省有关规定,同招用人员签订劳动合同,并办理招(聘)用工手续,实行养老、失业 ...
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在相应期限内免征企业所得税;当年新招用下岗失业人员达到职工总数的20%以上,并与其签订1年以上劳动合同的,在相应期限内减征企业所得税65%;当年新 待有关社会保险扩面政策施行后,在个人自愿且有支付能力的前提下,按照城镇个体工商户参保办法继续参加社会保险。下岗失业人员就业和再就业后继续参加养老保险并按 ...
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与缴费年限挂钩机制,促使与用人单位解除劳动合同的职工及时接续养老保险关系。研究制定进城务工人员和有雇工的个体工商户参加养老保险办法,合理确定缴费比例和 平台。建立社会保险基金监测、运行、评估体系和预警系统。2.加强区街劳动保障服务平台建设,完善社会保障社会化管理服务功能。搞好用人单位退休人员社会化管理 ...
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的所有企业和实行企业管理的事业单位、城镇个体工商户(以上统称单位)及其所属全部职工。第三条各级政府劳动行政部门统一管理企业职工社会工伤保险工作,检查监督本规定的贯彻 生产劳动及日常生活之必需,并采用国内产品。(四)职工因工负伤医疗期间,单位不得解除或终止其劳动合同以及作开除、解雇、辞退处理。第八条职工 ...
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到17?4万户,注册资金达950亿元,“九五”期间平均年增长34%和51%;个体工商户已发展到149万户,注册资金达203亿元,“九五”期间平均年增长1? 少数专业人才和骨干办了保险,不少地方私企签合同不足20%,参保率不足10%;不少企业存在着拖欠职工工资、劳动保护条件差、生产安全没保障等问题。三是 ...
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自愿组织起来就业的,应优先办理登记注册手续,减免个体工商户市场管理费及税法规定应享受的优惠政策。个体工商户市场管理费减免两年,第一年减免50%,第二年 就业纳入当地行政执法检查和劳动监察范围,切实保障残疾人劳动就业权利的实现。各级残联要协同劳动保障部门依法对残疾人安置后劳动合同签订及履行情况,残疾人按 ...
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