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控股子企业派出的在参股企业中担任领导职务的人员;中央企业所属事业单位领导班子成员参照本办法执行。第三十一条本办法下列用语的含义:(一)关系出资人权益的 指企业改制中的职工安置方案,工资奖金分配与福利,职工社会保障基金缴纳,职工奖惩办法,经企业和工会协商提出的集体合同草案、企业年金方案、住房制度改革方案 ...
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处室进行整理,并于第二年的第一季度向局档案室移交。机关领导人和承办人员办理完毕的文件材料应及时交相关处室整理,任何部门和个人不得据为己有或拒绝 章档案工作考评和奖惩 第二十八条局属各单位档案管理升级达标工作按照国家档案局关于《企业档案工作目标管理办法》和上海市档案局关于《上海市科学技术事业单位档案管理 ...
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产权单位负责赔偿,并追究直接责任人的责任,情节严重的,诉请司法机关处理。第三十七条企业、事业单位、机关、团体支付的经济赔偿和罚款,应从该单位的 认真履行职责。如违反本办法,以权谋私,索礼受贿,玩忽职守,视情节轻重,给予行政处分,直至诉请司法机关处理。对侮辱、围攻、殴打产权单位工作人员的,应视情节轻重, ...
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中心的决定》(襄发[2001]27号)的规定,市政府各部门、垂直单位和具有行政审批职能的事业单位必须在市政府公布保留的审批事项范围内实施审批行为。未经新的 审批暂行办法》规定的;(五)对社会、服务对象的投诉不及时查证处理的;(六)对市行政审批管理委员会的奖惩建议不予落实的。 七、窗口单位工作人员有下列 ...
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、法规,结合本市实际情况,制定本办法。第二条本办法所称单位,是指本市行政区域内的机关、团体、企业、事业单位、个体工商户以及其他组织。第三 管理措施和落实方案以及消防安全责任人、消防安全管理人等情况向单位所在地公安消防机构备案。(三)对本单位工作人员至少每年进行一次消防安全培训。公众聚集场所至少每半年 ...
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条 各单位的档案工作是国家档案事业的组成部分,也是本单位管理工作的重要内容之一,是科技活动的重要环节。各级领导、各个部门及其全体工作人员,都应高度重视档案工作 附:不归档的文件材料的范围一、上级机关的文件材料1.上级机关任免、奖惩非本单位工作人员的文件和普发供参阅不办的文件材料;2.上级机关发来供工作 ...
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迷茫于虚拟法律空间,就是对权利的实现过程不了解。我国许多法律性文件都规定,在事业单位工作的公民取得法律权利特别是公法上权利的重要条件,就是所谓的单位 就在这方面做出了范例。它打破了所谓特别权利关系的观念,将国家机关工作人员因为奖惩等行政决定致使其财产权受到侵害纳入国家赔偿的范围,弥补了1989年行政 ...
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专业技术职务:_______________________参加工作时间:_______________________身份证号码:_________________________ 根据《中华人民共和国劳动法》、《江苏省事业单位实行聘用制暂行办法(试行)》、国 ...
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和办理办公厅机关各处室和所属单位国家公务员、机关工勤人员和其他工作人员的录用、考核、考察、评议、选拔、调配、任免、鉴定、奖惩、辞职、辞退等工作 及合同制工人“两项基金”的缴纳和劳动人事报表统计工作;负责办公厅机关及所属单位工作人员档案管理工作;承办办公厅所属事业单位专业技术人员职务评定、聘任的审核报批 ...
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就业安置。(二ぉ本市行政区域内机关、人民团体、企业、事业单位以及一切经济组织,都有接收随军家属工作的义务,并按照本办法完成市政府每半年下达的随军家属就业安置工作 发放不少于300元的生活费。随军家属安排到机关、事业单位工作,原则上是未满编的单位,对少数专业技术人员因接收单位编制满员的,其编制由接收单位 ...
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