和组织职工积极参加经济建设,支持企业、事业单位依法管理、合法生产经营;(五)协助人民政府开展工作,教育和引导职工正确处理国家、集体和个人三者之间的利益关系; 所在单位按规定支付。第三十六条有关主管部门工作人员和工会工作人员违反《工会法》和本办法规定,不依法履行职责,使职工或者工会的合法权益受到侵害的, ...
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医疗保险实施过程中的违规行为进行调查和处理;(五)承担基本医疗保险的有关配套服务工作。第十一条医保经办机构的事业经费由财政部门根据基本医疗保险管理 有关行政主管部门的工作人员滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的,由其所在单位或者上级主管部门、监察机关依法追究行政责任。第七十二条违反本办法规定,涉及其他法律、 ...
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规定的统计口径计算(下同)。(二)纳入国家公务员医疗补助范围的国家机关、事业单位和社会团体,以上月本单位全部职工工资总额为基数,按月向医保经办机构缴纳15% 有关行政主管部门的工作人员滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的,由其所在单位或者上级主管部门、监察机关依法追究行政责任。第七十二条违反本办法规定,涉及 ...
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规定的统计口径计算(下同)。(二)纳入国家公务员医疗补助范围的国家机关、事业单位和社会团体,以上月本单位全部职工工资总额为基数,按月向医保经办机构缴纳15% 有关行政主管部门的工作人员滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的,由其所在单位或者上级主管部门、监察机关依法追究行政责任。第七十二条违反本办法规定,涉及 ...
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年(半年、季)征缴,委托银行向用人单位扣缴,存入银行的工伤保险基金,按照社会保障基金计息的规定计息。缴费年度内,参保人员变动、终止、死亡之前所缴的 和职业病患者处理办法的规定》和所附的'职业病名单'执行,职业病的诊断按照《职业病诊断管理办法》及有关规定执行;所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受伤害或者 ...
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公务员的考试录用工作;加大公务员各类培训力度;制定《淮南市政府雇员招聘管理办法》,建立公务员退出机制。(分值:20分)2、适时启动我市事业单位人事制度改革 达到26万人,医疗保险参保人数达到30万人,工伤保险参保人数力争达到9万人。确保企业离退休人员养老金、失业保险金按时足额发放。(分值:25分)2 ...
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或者参照国家公务员制度进行人事管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的,由所在单位支付费用。具体办法按劳动保障部、人事部、 受到事故伤害或确诊患职业病的职工,统筹地区劳动保障行政部门已经作出了工伤认定,相关待遇尚未处理的,一次性伤残待遇和一次性死亡待遇仍按原规定执行,其他待遇 ...
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个工作日内以书面形式通知用人单位、职工或者其直系亲属,并抄送经办机构。劳动保障行政部门工作人员与工伤认定申请人或与申请工伤认定的事项有利害关系的,应当回避。第 的,工伤待遇按照《条例》和本办法执行。第四十七条企业化管理的事业单位应依照本办法的规定参加工伤保险。其他国家机关、事业单位、社会团体在《条例》 ...
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安全技术培训工作,并监督检查企业、事业单位及其主管部门对职工进行安全宣传教育和对特殊工种进行安全技术培训的情况;(七)在参与伤亡事故的调查和处理过程 五条本规定由省劳动人事厅负责解释。云南省劳动安全奖惩试行办法第一条为了促使企业、事业单位和有关人员认真执行劳动保护法规,保障劳动者在生产过程中的安全健康 ...
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和组织职工积极参加经济建设,支持企业、事业单位依法管理、合法生产经营;(五)协助人民政府开展工作,教育和引导职工正确处理国家、集体和个人三者之间的利益关系; 所在单位按规定支付。第三十六条有关主管部门工作人员和工会工作人员违反《工会法》和本办法规定,不依法履行职责,使职工或者工会的合法权益受到侵害的, ...
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