急需招聘若干名质检校对员，待遇为按件计酬，不解决调动、住宿等问题；招聘条件为大专以上学历，擅长文字工作，身体健康，熟悉电脑操作，有本市户口者优先 ，就是劳动者与生产资料相结合产生新产品的过程，其重点在于生产过程。劳动者与用人单位建立的劳动关系就是在生产过程中所形成的社会关系，这才是劳动法所调整的劳动 ...
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退伍后一直等待安置，一直到2012年4月被民政局分配到县林业局下属单位森林消防队，当时民政说是事业编。结果到单位后给我们发张绿表。是张合同制的表，我们不服，向 反映，结果也没找见领导！第二天就给我们换了张表（退伍士兵、士官安置招聘录用审批表）说是昨天拿错了！ 结果过了好几个月工资也没发，工资也不知道 ...
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咨询下我在我市一家中职学校从事财务工作近9年，是一名招聘人员，一直签订了合同的，以前单位一直是同工同酬，今年学校跟其他几所学校合并了，新校领导把我们 、交通补贴、加班费、房贴、奖金等），还有今年坐班费基数上涨了70%多，可招聘人员还是按照以前来执行的，用这种方式来挤我们自行辞职，这样就不用付赔偿金了， ...
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大学毕业生通过了教师招聘，被聘为小学教师。但是不想在这边继续工作了，还可以继续参加保定其他县市的招聘吗？...
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你好！一年前我通过教育局组织的人事招聘考入公办学校当一名老师，正式报到后第四个月就已经从财政局领工资了。现在离招聘时所提到的一年试用期还差两个月的时间，突然学校由于某些原因停办（我们平常用语是“倒闭”）了。请教两个问题：1 ...
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2004年违反计划生育多生育了一个孩子（3）胎，当时我们所在的镇政府已经做了罚款处理。2008年参与**省乡镇卫生院招聘执业医师考试，招聘时说在乡镇卫生院工作5年后纳入编制管理，请问像我这种情况，对今后的入编有何影响，如果有，可以采取离婚这种方式解决麽？...
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招聘公示和办理聘用手续上是这样说的： 根据考察结果，确定并公示拟聘用人员名单，公示期满无异议后，按照规定程序和管理分工办理聘用、入编等相关 ，用人单位与新聘用人员签订聘用合同。 新聘用人员试用期按有关规定执行，试用期满由用人单位进行综合考察，合格的按管理权限和有关规定办理岗位聘用手续；不合格的，经主管 ...
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我们是单位急需用人，通过公开招聘选拔录用的编外人员，在单位工作四年，承担着单位一个部门的全面工作，同部门有编内人员，但可以不做事而享受单位所有的工资、福利，但我们却不能享受他们的1/3或者1/5的工资待遇，另外还有其他不合理的事，如专业技术职称不予申报 ...
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出单位，好安排自己的亲属到本单位上班！榕江林业局领导们是为职工着想吗？榕江县政府曾经多次向社会公开招聘街道协管员,要求先解决下岗失业人员再 工作，为何我失业后榕江县林业局领导没有关心我的就业问题呢？县政府先后通知各单位，希望解决失业人员的就业问题，榕江县林业局领导为何一声不吭？榕江县林业局领导从不关心 ...
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你好，我是县直机关单位的一名临时聘用工作人员，在该单位连续工作快10年了，原来一直享受单位年休待遇，前两年新来了一位领导，把聘用人员年休假减半，请问他这样做是否违反了劳动法？？谢谢。...
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