的个人帐户按相应年份的本市上年度职工月平均工资的11%记入。1997年7月1日至流出时的国家机关、非企业化管理的事业单位的工作人员的个人帐户,按相应 年龄时,累计缴费年限满15年的,按规定办理退休手续后,由市劳动保障行政部门核准其基本养老保险待遇的资格和标准,载入退休证,从次月起按月发给基本养老金, ...
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)条第二条我市医疗保险制度改革的主要任务是:在城镇所有机关、企业、事业单位及其职工中逐步建立起适应社会主义市场经济体制,财政、企业和个人都能承受的,能够 在优先偿付拖欠的职工工资的同时,补足欠缴的基本医疗保险费;同时,必须以统筹地区上年度退休人员基本医疗保险平均支付水平为标准,为本单位退休人员缴纳平均 ...
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补充医疗保险费在职工工资总额的3%以内计提,从成本中列支。第二十一条医疗保险基金的列支渠道为:行政机关和由财政全额拨款的事业单位列入单位部门预算, 和当年医疗保险缴费率,一次性缴足至上述规定缴费年限的医疗保险费后,方可享受退休职工医疗保险待遇。在苏州市区基本医疗保险全面实施时限(2002年7月1日)前 ...
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补充医疗保险费在职工工资总额的3%以内计提,从成本中列支。第二十条医疗保险基金的列支渠道为:行政机关和由财政全额拨款的事业单位列入单位部门预算,资金 和当年医疗保险缴费率,一次性缴足至上述规定缴费年限的医疗保险费后,方可享受退休职工医疗保险待遇。在苏州市区基本医疗保险全面实施时限(2002年7月1日) ...
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三)单位缴纳的基本养老保险费的提取:总、分、支行暂按本单位全部职工工资总额(国家统计局规定口径,下同)的6%计提,从“营业费用”至“养老保险统筹费”科目列支 提高5%~15%(按退休时组织确定的计发比例填写)。2.国发〔1989〕82号文件规定:国家机关事业单位工作人员工资调整待遇标准:(1)提高离休 ...
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;(三)中央、本省、外地驻葫各级机构、企业事业单位及其职工;(四)依据本办法参加基本医疗保险单位中符合国家规定的退休人员和领取定期生活费的退职人员。第三 经办机构。第二章基本医疗保险费征缴第八条用人单位和职工个人按下列标准缴纳基本医疗保险费:(一)市、区参保单位按本单位职工工资总额7%缴纳;(二)参保 ...
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全市基本养老保险个人缴费比例统一调整,最终达到8%。职工本人月平均工资低于上一年本市职工最低工资标准的,以上一年本市职工最低工资标准为基数缴纳基本养老保险费。 年给离退休人员增加的补贴;5.根据《关于适当解决机关事业单位1993年工资制度改革前退休人员收入偏低问题的通知》(京人退[1995]583号) ...
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指导价位和人工成本信息指导制度建设稳步推进,职工工资水平有较大幅度提高。5.劳动保障法制建设取得新进展。将“建立健全同经济发展水平相适应的社会保障 ,改革基本养老金计发办法,建立基本养老金正常调整机制,缩小企业退休人员养老金水平与机关事业单位退休人员退休费水平的差距。鼓励有条件的企业建立企业年金,初步 ...
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按“以收定支、收支平衡、略有结余”的原则筹集。第八条用人单位按职工工资总额的6.0%,职工个人按本人工资总额的2% 缴纳基本医疗保险费,个人缴费由单位在工资 》规定列帐;(三)企业和企业化管理的事业单位,在职工福利费中列支。第十二条用人单位未按照规定为职工办理社会保险登记或未按时足额缴纳医疗保险费的, ...
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、企业、事业单位及其职工;(二)社会团体、民办非企业单位及其职工;(三)按照本办法参加本市城镇职工基本医疗保险的用人单位中符合国家规定的退休人员; 后灵活就业的,可以自愿选择按照百分之十或者百分之六点五的比例缴纳城镇职工基本医疗保险费。职工工资总额按照国家规定的统计口径计算。第九条2002年12月1日 ...
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