任职或工作的干部、职工，称为中保集团驻外机构工作人员（简称外派干部）。（二）外派干部由中保集团统一管理。外派干部的派遣、任职、调整国外职级及工资，驻 ，须预先报中保集团批准。外派干部回国后原则上回原所在部门工作。需要调整工作的人员由中保集团人事部与有关单位协商办理。各海外机构的主要领导离赴任要有必要的 ...
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工作时间的规定〉的实施办法》的通知 人事部 人事部关于印发《国家机关、事业单位贯彻〈国务院关于职工工作时间的规定〉的实施办法》的通知 1995年3月26日， 及其他日常生活密切相关的机关、事业单位，需要在国家规定的周休息日和节假日继续工作的，要调整好人员和班制。加强内部管理，保证星期六和星期日照常工作 ...
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推荐单位将有关人选的基本情况转发给人选所在基层单位，并监督其向本单位全体工作人员进行公示，公示时间不得少于5个工作日，以广泛听取意见。推荐单位 九)广州、深圳市人事部门负责组织实施本地区享受政府特殊津贴人员的选拔和推荐工作，并按规定上报人事部。 五、加强管理(一)各地、各部门要切实加强对选拔和推荐政府 ...
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、各直属机构从北京外调(迁)入有关人员的审批办法。今后人事部主要负责制定政策、指标管理、监督检查、协调服务，具体审批工作由国务院各部委、各直属机构 有关问题的通知》(人调发(1991)12号)、《人事部关于国务院各部委、各直属机构在京事业、企业单位接收应届中专以上毕业生问题的通知》(人调发(1989) ...
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、各直属机构从北京外调（迁）入有关人员的审批办法。今后人事部主要负责制定政策、指标管理、监督检查、协调服务，具体审批工作由国务院各部委、各直属机构办理。 问题的通知》（人调发〔１９９１〕１２号）、《人事部关于国务院各部委、各直属机构在京事业、企业单位接收应届中专以上毕业生问题的通知》（人调发〔１９８９ ...
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、在试用期内，经发现不符合聘用条件的；2、符合人事部《全民所有制事业单位辞退专业技术人员和管理人员的暂行规定》之辞退条件的；3、被依法追究刑事责任 或区(县)人事争议仲裁委员会申请仲裁。 第二十六条 集体所有制事业单位可参照本办法执行。 第二十七条 本办法在试行过程中若与国家有关的法律、法规相抵触，均 ...
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第四条 按照人事部当年下达的指标和专业结构比例推荐享受政府特殊津贴人选。 第二章 选拔范围、对象和条件第五条 选拔范围为全省企业、事业单位。 第六条 明显的经济效益和社会效益，获省部级以上奖励；(3)在管理工作中，运用现代科学管理理论，提出重大科学决策或科学管理办法，在本地区、本部门或省内外推广应用 ...
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事业单位增人计划卡暂行管理办法》印发给你们，请结合本地区实际情况认真组织实施，切实做好机关、事业单位人员增长的管理工作，并将实施中的有关情况及时反馈 认，不得增加工资总额计划和工资基金使用计划。 第九条增人计划卡式样由人事部制订，各省、自治区、直辖市人事(人事劳动)厅(局)，可根据本地实际情况增加增人 ...
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建材局、劳动人事部颁发的建材人劳字(1987)681号文《关于建材及非金属矿工业实行技师聘任制的实施意见》，为搞好国家建材局(以下简称局)直属企、事业单位(以下简称 第二十九条 局直属企、事业单位，可根据本实施细则制定具体的实施办法。第三十条 本实施细则解释权归局技师考评聘任工作领导小组办公室。第三十 ...
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关于修改《枣庄市人才市场管理办法》部分条款的决定枣政发〔2005〕77号各区（市）人民政府，枣庄高新区管委会，市政府各部门，各大企业：根据人事部、国家工商行政管理 工程、科研项目的技术和管理的主要人员，未经单位或主管部门同意的；（二）由国家统一派出而又未满轮换年限的赴新疆、西藏工作人员；（三）正在从事 ...
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