纠纷和其他争议。因A公司拒绝支付竞业限制补偿金，刘某2012年7月再次提起仲裁，要求A公司支付2011年7月16日至2012年7月11日期间的竞业限制 不能获得法律支持？本案中，刘某就劳动关系、拖欠工资、补缴社会保险提出了明确的仲裁请求，双方必然在调解中涉及这几个方面的问题，即便调解书中未明确写明刘某 ...
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经过了她两个儿子的授权，被申请人当时也要求中银保险有限公司衡阳中心支公司参加仲裁，公安交警部门讲只要手续齐全赔偿就没有问题，所以中银保险有限公司衡阳中心支公司没有 仲裁。同日，贺诗爱、蒋健向衡阳仲裁委申请仲裁，但仲裁申请书上没有填写仲裁请求、事实和理由。本案在审理过程中，经衡阳仲裁委组织进行调解，贺 ...
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签订后，被申请人一直未向申请人提供其有权对外租赁房屋的有效证据。申请人申请仲裁后，仲裁庭向被申请人下发了举证通知书，举证期限为十日。而在2010年11月 共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定，仲裁庭裁决：驳回利明公司的仲裁请求。仲裁费7993元，由利明公司承担。另查明，在仲裁庭第二次开庭审理期间 ...
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律师。申请人河南春光装饰工程有限公司（以下简称：春光装饰公司）与被申请人李空军撤销仲裁裁决纠纷一案，本院于2011年7月19日受理后，依法组成合议庭，于 》的补充。仲裁委对三份合同一并作出裁决并无不当，并未超过仲裁请求。春光装饰公司申请撤销仲裁裁决的证据不力，理由不能成立，对其申请本院不予支持。依照 ...
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留薪期工资、未签订劳动合同双倍工资差额的前提和基础。三、 针对八项仲裁请求一一阐述（一） 未签订劳动合同双倍工资差额：63800元（从2012年7 任女士，在单位上班工伤导致5级伤残。和单位之间因赔偿协商未果，提起劳动仲裁。吉林省的赔偿基数是按照本人工资作为基数赔偿的（包括一次性医疗和就业补助金的计算 ...
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通过以下几个案例,给劳动者提个醒儿:打劳动争议官司要讲究技巧。 技巧一:慎重提出仲裁请求。某公司员工小刘得罪了公司的一位领导,后来这位领导成为小刘的 还有另一个打法。那就是小刘不要求公司支付代通知金、补偿金和失业金,而是请求撤消公司对其作出的辞退决定。这样,除非公司有充分证据证明小刘不胜任工作(本案 ...
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从事仓库保管工作，2010年8月1日，李某提前1个月向某制衣厂口头提出辞职请求，2010年8月31日李某离职，期间双方未签订劳动合同。为此，李某于 年12月的二倍工资），现李某于2010年11月11日始提起仲裁请求，已超过1年的仲裁申请期限，又不存在不可抗力或者其他正当理由情形，故该诉讼请求应予驳回。 ...
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单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。书写 按申请人、被申请人分别列明以上情况。申请人由法定代理人代为仲裁的，或者申请人委托律师或他人代为仲裁的，还应说明法定代理人或委托代理人的基本情况。代理人 ...
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仲裁委员会处理工伤纠纷，应当组成仲裁庭。仲裁庭由三名仲裁员组成。简单工伤纠纷案件，仲裁委员会可以指定一名仲裁员处理。仲裁庭对重大的或者疑难的工伤纠纷案件的处理，可以 住址和工作单位；企业的名称、地址和法定代表人人的姓名、职务； （二）仲裁请求和所根据的事实和理由； （三）证据、证人的姓名和住址。 7 ...
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名称 法定代表人/负责人 联系电话 住所 第三人 单位 名称 法定代表人/负责人 联系电话 住所 自然人 姓名 性别 民族 公民身份号码 联系电话 住所 仲裁请求： 1.请求仲裁委员会裁决被申请人支付申请人 ： 2012年2月工资4116元。2012年1月节日加班费515元.平时加班费1081元。 ...
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