。关联法规：全国人大法律（1）条地方人大法规（1）条第二条 民营科技企业是按照自愿组合、自筹资金、自主经营、自负盈亏机制运行，以技术开发、技术转让、 ，并接受有关部门的审计与监督。关联法规：国务院部委规章（1）条第十九条 民营科技企业应当依法签订劳动用工合同，按有关规定办理社会保险，建立健全职工劳动 ...
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各产权主体的产权关系、利益分享办法和风险责任，保护各方的合法权益。民营科技企业中的国有资产必须向国有资产管理部门办理产权登记，并按国家有关规定核定和处置 ，并接受有关部门的审计与监督。关联法规：国务院部委规章（1）条第十八条民营科技企业应当依法签订劳动用工合同，按有关规定办理社会保险，建立健全职工劳动 ...
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各产权主体的产权关系、利益分享办法和风险责任，保护各方的合法权益。民营科技企业中的国有资产必须向国有资产管理部门办理产权登记，并按国家有关规定核定和处置 ，并接受有关部门的审计与监督。关联法规：国务院部委规章（1）条第十九条民营科技企业应当依法签订劳动用工合同，按有关规定办理社会保险，建立健全职工劳动 ...
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收账款，协助制订不良资产处置预案与处理方案。 6、为委托方审查、修改劳动用工合同； 7 、帮助委托方完善或建立其他内部规章管理制度及运作机制、使经营 法律意见书和起草、审核相关法律文件； 8 、参与顾问单位收购与反收购，配合企业进行法律论证分析，起草审核相关法律文件并处理相关法律事务； 9 、参与顾问 ...
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我是一名国企的临时工，自2006年12月与该企业签订合同一年制，合同到期后该企业将我们临时工划分到他底下一个子公司但并不是国企性质，而是以该企业一名 合同到期后该国企未和我再签订劳动用工合同，至今已有一年之久，当时没有提出要签订合同是为了能转成正式国企的职工，可是最近该企业要将我们临时工全部挂靠好劳动 ...
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驾驶资格后方能上岗，有关考核录用记录应保存备查。3．企业录用驾驶人应签订劳动用工合同，工资由企业统一发放。4．建立驾驶人安全考评制度。根据违法记录、 应按照《汽车维护、检测、诊断技术规范》（gb/t18344）等有关技术标准和维护合同，对维护保养项目进行逐项核实，严禁擅自减少维护项目。（2）健全车辆例 ...
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驾驶资格后方能上岗，有关考核录用记录应保存备查。3．企业录用驾驶人应签订劳动用工合同，工资由企业统一发放。4．建立驾驶人安全考评制度。根据违法记录、 应按照《汽车维护、检测、诊断技术规范》（GB/T18344）等有关技术标准和维护合同，对维护保养项目进行逐项核实，严禁擅自减少维护项目。（2）健全车辆例 ...
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培训或培训不合格的不得上岗。第七章劳动保护第四十一条煤矿企业劳动用工登记备案率、职工培训率、劳动合同签订率、参加工伤保险率均应当达到100% 低于山西省煤矿井下从业人员最低工资标准，并应当按时足额发放井下艰苦岗位津贴。煤矿企业应当建立井下作业人员职业病（矽肺病）康复制度，对井下从业人员职业病进行预防、 ...
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公司，第一个是南方公司，第2个是母体公司。改制方案里说，新成立的南方公司需要重新签订劳动合同，并进行适当的经济补偿，而留下的母体公司不重新签订劳动合同。这样 的职工以前是和宜宾核燃料建中公司签订的合同，现在应为改制，原公司已经不存在了，剩下的母体公司相当于一个新的企业。为什么不重新签订劳动用工合同？？...
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是两个独立的企业法人，平时相互有业务上的往来和配合。2007年11月12日，被告与郑州金派机电设备有限公司签订了书面的劳动用工合同，此后，原告经 通力电梯工程有限公司双倍返还工资。2009年3月25日刘付合向郑州市二七区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求郑州通力电梯工程有限公司支付刘付合在单位工作期间未 ...
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