97年的下发的《关于分离富余人员实行公司内部退休的规定》第十五条规定，内退员工的工龄工资按在职员工增加工龄工资的规定执行。2001年11月21日，《 ）依法对本行政区域内的企业、个体经济组织（以下简称用人单位）遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查，对违反《劳动法》行为的行政处罚适用本办法。故原告马根富 ...
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.10元（以后每年可根据有关政策调整）。四、被申请人按政策为申请人缴纳社会保险至退休年龄止。五、申请人要求裁决被申请人赔偿申请人伤残津贴452 923.70元不予支持。六 .6元/天计算。因为朱子叶系云岩公司计件制员工，有相对固定的月工资，陪护其夫肖栋柱住院治疗亦属云岩公司委派安排，且其工资已采取借支 ...
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体制和现有资金渠道按下列规定列支∶㈠机关、事业单位，在单位的“社会保障费”中列支；㈡企业缴纳的基本医疗保险费按一定比例在“职工福利费”和“劳动保险费”中列支。第十三条 元为止，然后由个人现金自付。按年度计算，自付金额在职职工为上年度全市职工平均工资的8％，退休人员为3％。个人医疗帐户金额超过3000元 ...
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体制和现有资金渠道按下列规定列支∶㈠机关、事业单位，在单位的“社会保障费”中列支；㈡企业缴纳的基本医疗保险费按一定比例在“职工福利费”和“劳动保险费”中列支。关联法规： 元为止，然后由个人现金自付。按年度计算，自付金额在职职工为上年度全市职工平均工资的８％，退休人员为３％。个人医疗帐户金额超过３０００ ...
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） 裁判摘要 一、公司章程是公司组织及活动的基本准则。在作为特殊企业的资产评估公司章程规定股东退休时必须退股，退股时以退股月份上月为结算月份，退还其 应交税金明细表、损益和利润分配表、转账凭证，年终奖金计算发放清单，原告职工工资及奖金分配管理办法，应付工资清单，租赁合同、续租合同、付款凭证和发票，旨在 ...
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，发给补贴基数的30%；2006年1月1日以后退休的，不再发给该项补贴。核定的补贴标准与按企业办法计算的基本养老金之和，不得高于本人按原事业单位办法计发 企业经营业绩挂钩。对有突出贡献的技术骨干或员工实行补充购买商业保险。实行计税工资的，仍按国家规定的计税工资标准执行。24.房地产开发单位改制为企业， ...
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农民一般仍在公社参加劳动，通过计算工分，获得收入。少数人得到户籍非农化的机会。根据1953年政务院制定的《国家建设征用土地办法》，对被征地农民，应该尽量 道路绿化养护，共有员工70人左右，每月工资300元。镇政府每年提供资金支持30万元，村也给予一定的资金支持。Z村的任何村民只要未到退休年龄（男60岁 ...
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地区上年度职工平均工资的６０％作为最低缴费基数。参保单位、参保个人缴费基数一经确定，除发生人数变化外，年度内不再做调整。第十三条退休人员参加基本医疗 军人的医疗保障按《吐鲁番地区二等乙级以上革命伤残军人医疗管理办法》有关规定执行。为了减轻国家公务员、企业职工的个人负担，在享受基本医疗保险的同时，可分别 ...
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涉及到多方面的社会关系，相互对应的权利义务遍及政治、经济、金融、家庭、政府、企业领域和全体社会成员，只有具有国家强制性的法制手段才能进行有效地调整。养老保险是 缴费地的基本养老金标准和缴费年限，由各缴费地分段计算、退休地统一支付。这是一种退而求其次的办法，它解决了劳动力的流动与社会保险的转移问题，但却 ...
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劳动关系。 c. 病假时间在6个月以内的，连续计算企业工龄，超过6个月的时间不作工龄计算。 d. 员工上班期间需到公司医院（医务室）看病的，应 考勤管理工作纳入部门月度考核和考勤员的月度考核。考核标准按所在公司绩效管理办法或考核细则规定执行。 (3) 有“考勤报表信息虚假、瞒报”违规行为的，由所在公司 ...
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