企业对员工罚款 -全站搜索

法律如何面对公益告发？ ——法理与制度的框架性分析

不例外，如果公司的内部告发机制对此作出了独具匠心的安排，那无疑就意味着公司对员工的告发行为将因势利导，且就可能会带来的风险制定了严密的应对策略从事不法之行为。也就是说法令遵循是一种预防性的法规范（preventive law），在企业内部建立一套制度，使得公司人员在从事各种行为时知道可能会产生的法律 ...

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深圳经济特区股份有限公司条例

营业执照，又拒不改正的，由登记机关吊销其企业法人营业执照，并对直接责任人员分别处以人民币五万元以上十万元以下罚款。第三十三条公司经核准登记后无正当副经理及财务主管等高级管理人员的人选，任免公司其他管理人员；(五)决定公司对员工的录用、辞退和奖惩；(六)列席董事会会议；(七)公司章程或董事会授予的 ...

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劳动合同法条文全解析

一名劳动者五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，用人单位应当承担赔偿责任。依照国务院《企业职工奖惩条例》第十七条及原劳动部《工资将起到重要作用。但对于用人单位来说，如何在不能约定违约金的大多数情形下，通过对员工违约行为所给单位造成实际损失的举证，来合法有效的维护单位的合法权益，将 ...

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宋山木同一间房性侵害多人调查

的空间，则是宋的“摄影棚”。公司发放的宣传品上的人像全部是他拍摄。作为培训公司，山木对员工体貌的要求，远超过学历与能力。在山木网站上，“员工形象” 拉出去枪毙”也是口头禅，有时让人害怕。宋非常了解宣传的重要性。相比起同类企业，山木培训的网站内容相当丰富。每个区域分部都有“记者”，被宣传的人物是总裁钦 ...

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安全生产违法行为行政处罚办法

上一级人民政府安全生产监督管理部门或者上一级煤矿安全监察机构指定管辖。第八条对报告或者举报的安全生产违法行为，安全生产监督管理部门或者煤矿安全监察机构应当或者员工宿舍出口的。第四十七条危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山企业、建筑施工单位有下列行为之一的，责令改正，可以并处一万元以下的罚款 ...

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《劳动合同法》的修改问题劳务派遣的最新解读

这两千万堵回来他一定用垄断地位把这个转嫁给消费者。实际上现在大家就可以看到国有企业垄断所带来的那些利润，已经和普通老百姓形成尖锐的冲突，如果这个群体在扩大，那么，为什么呢？因为你打了派遣，但没有打外包，那么很多就转到外包。其实外包对员工来说更不接受，为什么呢？你想想央企本, 身是有种短利的，所以大家 ...

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安全生产违法行为行政处罚办法

上一级人民政府安全生产监督管理部门或者上一级煤矿安全监察机构指定管辖。第八条对报告或者举报的安全生产违法行为，安全生产监督管理部门或者煤矿安全监察机构应当或者员工宿舍出口的。第四十七条危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山企业、建筑施工单位有下列行为之一的，责令改正，可以并处一万元以下的罚款 ...

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论美日上市公司管治制度

终身聘用制使他们长期服务于同一机构，既深明内部组织，又对员工视作自己的前身，所以董事局大多对下属较信任，亦下放较多权力，让他们能够参与决定影响个人， supranote 25.），它当然是一家国有银行。我国绝大多数的上市公司是前国有企业，这即是说，中国上市公司已具备由银行成为大股东的条件，因为大规模 ...

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论美日上市公司管治制度

终身聘用制使他们长期服务于同一机构，既深明内部组织，又对员工视作自己的前身，所以董事局大多对下属较信任，亦下放较多权力，让他们能够参与决定影响个人， supranote 25.），它当然是一家国有银行。我国绝大多数的上市公司是前国有企业，这即是说，中国上市公司已具备由银行成为大股东的条件，因为大规模 ...

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广东省深圳经济特区工伤保险条例

申请人民法院强制执行，并处以应缴而未缴的工伤保险费百分之三十的罚款。第十一条工伤保险费，企业在成本中列支；机关、团体、事业单位在行政、事业费中列支单位和员工或其亲属。第二十八条市社会保险机构有权对员工因工伤亡情况进行调查，用人单位应当如实提供情况和有关证据。有意隐瞒伤亡事故真相、提供虚假证据或者虚假 ...

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