每月无故扣除工资400元。幼儿园从来没有给我住房公积金等福利,我没有怨气。我怨的是他们无故扣除我工资。我工资原本税后3000元,现在每个月扣了400元月收入十分不满意。我与他们的劳动合同与2014年8月正式结束。请问我现在提前申请和平解除劳动合同能获赔多少?我能向幼儿园 ...
//www.110.com/ask/question-2517572.html -
了解详情
年。公司在1995年12月1日与职工签订了至2005年12月1日十年的劳动合同。劳动合同到期后至今没有签订合同。本人现距法定退休年限不足十年 社会保险及住房公积金。但2002年至2011年的待岗生活费没有补发。依本人现状,请问律师08年实施后是否可以要求公司两倍工资的赔偿及签订无固定期劳动合同?如何 ...
//www.110.com/ask/question-1872209.html -
了解详情
拒写,公司拖了2个星期后,现在以严重违反公司规章制度,并故意虚报学历出具解除劳动关系证明,无任何赔偿。公司的规章制度上并没有明确规定怎样的情况是属于严重违反的 虚报学历是指我在住房公积金的申请上填写的学历高出我实际学历,而且至2012年3月3日我与公司合同期满后,公司未与我续签劳动合同,请问像这种情况 ...
//www.110.com/ask/question-1050805.html -
了解详情
我九六年九月入职,本月公司提出解约,公司社保我查询是07年开始交的,公积金一直未交。每年五一和国庆,元旦是工作没有休息,现在我与公司谈判时是否可以要求补交齐社保和住房公积金?还有计算法定假的加班?如何计算?...
//www.110.com/ask/question-844066.html -
了解详情
金也没给我买,我郁闷呢,求给我想个办法啊, 我可以就此事与公司解除劳动合同吗?望回答!员工与公司签的劳动合同只有两份,而且劳动部门也没盖章的,我们连劳动合同都没有,我记得合同上面写的是850元,但公司给我加班费是按我底薪的一半,这是弄虚作假的行为,我该怎样来维护自己 ...
//www.110.com/ask/question-49296.html -
了解详情
我去年4月下旬进入一家公司工作,至今公司也都没有与我签劳动合同,也没有为我购买社保与住房公积金.我现在仍然还继续在该公司继续上班. 这种情况,假如我现在去提出劳动仲裁,我能争取到哪些赔偿?我该怎么办?...
//www.110.com/ask/question-2726573.html -
了解详情
劳动合同到期后,公司主动与本人解除劳动合同,个人支付的养老保险等已经按照工作年限进行了相应的经济补偿,但公司为本人每月支付的各种保险(养老,医疗等)和住房公积金是否也可以按照工作年限申请经济补偿? 请注意我想咨询的是公司每月缴纳的保险是否包含在经济补偿范围内? ...
//www.110.com/ask/question-2296484.html -
了解详情
因为所在单位我所属工种单位不发工资 还得自己上交全额的 社会养老金 医疗保险金 失业保险金 住房公积金 大病医保等 一月要900元左右 现在病了除了在住院期间算病假 出院后就不算病假 没有病假休息 也就是出院后就得交900元一月给单位 在家吃药调理也得交 像这种情况我想与单位协商解除劳动合同 ...
//www.110.com/ask/question-1348396.html -
了解详情
6月30日止。在今年4月6日与同事发生轻微肢体碰撞,并没有发生打斗事。但在4月24日被公司上级领导告知解除劳动合同,以违反公司的规章制度(同事之间打架斗殴)解除劳动合同。公司只帮员工买医保、养老、失业、工伤、生育,以其它没有买。 各位律师以现在情况我可以得到补尝,像住房公积金没帮我买,我会 ...
//www.110.com/ask/question-968927.html -
了解详情
4月5日向单位提出书面离职申请,并在离职书中要求补齐拖欠工资,并给予我经济赔偿。同时申请了劳动仲裁。6月份开庭。近日新面试了一家公司,但要求我出具前单位的劳动合同终止证明才能与我签订合同。我想问问各位专业人士,前单位是否应该给我出具这个证明。如果不给我出具,我应该 ...
//www.110.com/ask/question-945517.html -
了解详情