边防、海岛艰苦地区服役的退役士兵，安置时要给予照顾。退役士兵报考国家公务员、高等院校和中等专业学校的，要按照国家有关规定予以照顾。?(四ぉ加强对退役士兵的 机构和劳动保障部门要积极协助开展退役士兵就业培训。(五ぉ切实维护好退役士兵合法权益。 退役士兵在城镇安置就业后，其军龄连同待分配时间计算为连续工龄 ...
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边防、海岛艰苦地区服役的退役士兵，安置时要给予照顾。退役士兵报考国家公务员、高等院校和中等专业学校的，要按照国家有关规定予以照顾。?(四ぉ加强对退役士兵的 拓宽城镇退役士兵和用人单位之间的沟通渠道。(五ぉ切实维护好退役士兵合法权益。 退役士兵在城镇安置就业后，其军龄连同待分配时间计算为连续工龄。非个人 ...
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其缴费年限可合并计算为工龄。地方财政安排的扶持中小企业发展资金，要向聘用高校毕业生达到一定数额的中小企业倾斜。五、加大对高校毕业生自主创业和灵活就业的扶持 主任助理，以及其他公益性岗位，其劳动报酬应不低于当地最低工资标准，经费采取多方筹集、多渠道解决的办法，人事档案由县级人事部门管理。到农村就业的，其 ...
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经考核合格者，由个体私营归口管理部门申报，经政府人事部门批准，可录用为国家干部参加公务员选聘，在个体私营企业工作期间，由县人才流动中心办理人事代理、社会保险等手续。 按章纳税的前提下，仍可由原单位发放50％的工资总额。停职人员级别、性质、待遇、连续工龄、工资晋升在原单位五不变。停职期满后，愿继续从事 ...
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年限可合并计算为工龄。各级财政安排的扶持中小企业发展资金要向聘用高校毕业生达到职工总人数20%以上的中小企业倾斜。五、完善支持高校毕业生自主创业和灵活就业 新兴社会工作岗位就业。各级机关特别是县、乡镇级机关要加大从高校毕业生中考录公务员的力度，基层公安、司法、工商、税务、质量技术监督等执法部门新增人员 ...
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其军龄连同待安置时间计算为连续工龄，并视同社会保险缴费年限。接收单位要按规定与退役士兵签订劳动合同或聘用合同，为其建立劳动关系和社会保险关系。非个人 〔2003〕18号）要求，及时为退役士兵办理落户手续。退役士兵报考国家公务员、高等院校和中等专业学校的，要按照国家有关规定予以照顾。 （六）严格控制城镇 ...
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单位(不含依照、参照国家公务员制度管理的事业单位)引进的具有硕士以上学位或高级职称的科技人员，不受单位编制、增人指标、工资基金和工资总额的限制，由用人 的，由市人事局与其原工作单位联系办理调动手续，其工龄可将在国外学习的时间与出国前参加工作的时间合并计算。 第十六条回国留学人员在本市工作期间取得的合法 ...
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的军龄连同待分配时间一并计算为所在单位的连续工龄，与参加社会保险的实际缴纳年限合并计算为累计缴费年限。 (四ぉ实行优惠政策，鼓励和扶持城镇退役士兵自谋职业 安置任务。具体的发放办法，由当地人民政府制定。 安置部门为退役士兵办理分配工作介绍信后，由于接收单位的原因不能及时安排上岗、发给工资的，由接收单位 ...
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达到离退休年龄的，可实行先离岗休息，到离退休年龄时再办理离退休手续的办法。公务员(含参照公务员管理人员)工作年限满30年，或工作年限满20年、男年满55周岁 但条件不具备的，允许在与原单位脱钩以前，保留原有身份和级别，连续计算工龄，可按在职人员进行工资调级，存入档案；保留原有专业技术职务任职资格，并可 ...
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重心向公务员培训的转移，在保证当前各项教学工作正常进行的同时，做好承担机构改革教育培训任务的各项准备，在机构改革工作全面铺开后，及时开展各类培训和 (一)参加教育培训的分流人员，教育培训期间享受国家规定的在职期间的工资福利待遇，工龄连续计算。 (二)教育培训结束后，由行政关系所在单位负责推荐安排工作， ...
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