而对于张运雄主张的2004年度年终提成签收单，因张运雄所提的是一项积极主张，应由其负举证责任，否则中创公司不负有证明不存在该事实的举证责任。 经 业绩表现所支付的奖金性质的劳动报酬，陈润庭作为中创公司的法定代表人，在双方协商相关事宜过程中明确同意给付奖金20000元，是其真实的意思表示，张运雄并未对此 ...
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数量没有关系，同时中微公司不能证明炎黄公司经营“中微家校通”项目的用户数量累计达到了10000人次，因此其要求炎黄公司支付收益提成款120万元的请求不予 原告成都新兴中微科技有限公司支付违约金40万元。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十二条之规定 ...
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合同书、支出凭单等客观证据相互印证，证明效力充分，本院予以确认。原告要求某某公司支付提成奖金的诉讼请求证据确实充分，本院予以支持。综上所述，依据《中华人民共和国劳动 、第八十七条之规定，判决如下:本判决生效后七日内，北京某某酒业有限公司给付原告刘某某二OO九年一月至二月二十日工资二千四百三十三元一角五 ...
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思达公司是一家取得了中华人民共和国医疗器械经营企业许可证的企业。2011年3月，因被告碧琳炜烨公司不具备医疗器械经营资质，于是让原告荣安思达公司出资购买 合作获得提成款20 000元，要求被告碧琳炜烨公司给付其该部分提成款，对此主张原告荣安思达公司提交的证据不足以证明，故其要求被告碧琳炜烨公司支付提成 ...
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15 726.52元。该院认为，根据合同约定如时装公司参加商场5折活动，商业公司按6%计算提成款，但时装公司不能提供充分证据证明其参加的是商场5折活动 相应利息(按中国人民银行同期贷款利率自2009年9月21日起至实际给付之日止)。商业公司答辩称：原审判决认定事实清楚，适用法律正确，请求予以维持。本院 ...
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，这工资单上有两个加班费，其中 那个明显多的那项其实是提成，而那个少的才是真正的加班费， 公司只给付了平时盘点时的加班费，节假日的并没有给付！ 我拿 个部门管么？ 请老师支招！ 此致在我跟仲裁员沟通的过程中，怎么就一点感觉不到劳动劳动保护者的温暖？没有任何的同情、理解，反而是一种冷漠，不耐烦，甚至有 ...
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、支出凭单等客观证据相互印证，证明效力充分，本院予以确认。原告要求某某公司支付提成奖金的诉讼请求证据确实充分，本院予以支持。综上所述，依据《中华人民共和国劳动 、第八十七条之规定，判决如下: 本判决生效后七日内，北京某某酒业有限公司给付原告刘某某 二OO九年一月至二月二十日工资二千四百三十三元一角五分 ...
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、支出凭单等客观证据相互印证，证明效力充分，本院予以确认。原告要求某某公司支付提成奖金的诉讼请求证据确实充分，本院予以支持。综上所述，依据《中华人民共和国劳动 、第八十七条之规定，判决如下: 本判决生效后七日内，北京某某酒业有限公司给付原告刘某某 二OO九年一月至二月二十日工资二千四百三十三元一角五分 ...
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系严重违反规章制度遭解除用工关系，故原告A公司不应当承担违法解除劳动合同的赔偿责任。现原告起诉要求不支付被告2008年6月24日至2008年6 4月业绩提成1269.08元；六、原告**信息技术（上海）有限公司对原告杭州**科技有限公司支付义务承担连带赔偿责任。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务 ...
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受害人时晓东单方面陈述是被告人袁延民以锁大门、扬言打人相威胁的情况下被迫给付的。而被告人袁延民则称原来施工单位承诺外墙保温给他干,现在时晓东干了,因 给其28000元做为补偿。所以该起指控证据不足，不能认定；关于起诉书指控的第三起敲诈华晨公司内外粉刷提成款70000元。被告人袁延民称是50000元，且 ...
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