工作四个月，面试的时候说的试用期3个月，但是没签合同，也没给我交五险一金，现在公司单方面要求延长试用期。我想主张自己的权利，应该如何证明。 另外：我们公司发工资是给现金，有工资条，但是工资条上没有公司名称；我们的考勤卡只是一张磁卡，上面没有写明信息，只有打卡的时候 ...
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在公司干了3个月 应该有两个月的提成 一开始说提成是压3个月发 我8月份提成12月发依此类推 可后来公司制度变了 所以我提出了辞职 现在公司不给我8、9两个月的提成 我该怎么办？没有签合同 发工资也是发的现金 打卡的数据都在公司...
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我现在辞职了，公司现在一分钱不给我，去劳动局维权，劳动局打电话给公司，公司说我没有证据能够证明我在其公司上过班，还说工资已经全部给我结清了，最后劳动局也不管了。 我想去法院告，可是我找不到证据，没有工友敢帮我证明 公司发工资都是现金，没有工资单，没有签合同 我想问一下律师，像我这样的情况，该怎么办...
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说，前后相差4个月 现在我去请劳动仲裁， 申请内容为：支付本人产假生育金（公司已经领取但是迟迟不发给本人），支付本人3个月赔偿金，支付本人11个月双倍 哺乳期该生育金社保局已经将钱划到了公司帐上，公司不发给本人。如果需要赔偿，赔偿多少？本人在岗时工资为3100，但是公司都是发现金的，没法证明工资金额。 ...
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，2013年年底公司停产，从2013年7月至公司业务停止期间公司一直未发工资。公司实行每天电子打卡上下班，有考勤记录但是看不到公司名称；有工作证但是证上盖的公司某个部门的章子不是公司公章；有电子版工资表；公司以现金方式发放工资，银行转账记录上看不到公司名称；劳动合同上没有盖公司公章 ...
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，单位也不再给我发工资。于是2000年我就占用了陕县供销总社的一间门面房，但并非租赁。2010年8月我到了退休年龄，但原告公司拒绝给我办理 清算，由被告亲笔书写的费用清单中载明：2010年底应付38000元；应减少养老金、二次现金、工资等15690元，需付22310元。2010年10月9日，原告公司向 ...
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的工资一律木有，更别说各种福利、带薪休假，最近的就是上个月的工资不给，本来是每个月的十号发工资（以现金的形式），但是到了8月10号就不给我们发7月份的 ，一个是英语培训，我们七月份做的工作是英语培训这方面的，所以没有任何合同，这样我们能要回工资吗？公司没有打卡，都是在外面招生，但是其余的同事可以作证。...
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年10月14号入职，2013年本地社保要求一定要签合同才可以交社保，所以签有一份是1700的工资的合同，（按最低社保基数来写的），实际上我的工资是2800元一个月，但发的是现金，我手上没有工资条，我合同是2013年12月才到期，现在公司以我工作能力和态度不好开除我，可是我看了一下合同， ...
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进公司2年半了，到现在没签合同，上上个月说申请社保了，今天我问了说还没下来！ 我现在不想干了。我想得到补偿。可以吗 关键我们公司发工资时直接给现金，所以没有工资条。也没有什么考勤表。 能证明的只有我的名片和相关我发邮件的一些资料和证据。这种情况下可以告公司吗？...
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您帮忙解答。 入职时间：2012-5-15 试用期：1个月 目前状况：到目前为止公司没有同我签订书面劳动合同，也没有口头约定合同期限。 面试的时候，老板说 业务及员工社保缴纳等。代理公司位于宁波鄞州区。 工资发放形式：每月15日以现金形式发放，没有工资条及任何载明所发工资数额的书面文件。 社保缴纳： ...
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