的月平均工资为1694元。4、事业单位统一收据，证明被告在2009年3月安排公司员工进行尘肺及结核病检查，未查出任何问题。经质证，被告对原告提供的 解除劳动关系，并不适用《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条用人单位不得解除劳动合同的相关规定。关于工作餐费。因原告未能就被告承诺免费提供工作餐这一事实 ...
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被告双方均对郑州市金水区劳动仲裁委金劳仲字（2010）198号《仲裁裁决书》不服，故诉讼。2010年7月26日，原告在郑州市社会保险事业局为被告办理 3000元，依照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十五条第三项“用人单位有下列情形之一，迫使劳动者提出解除劳动合同的，用人单位 ...
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11月的考勤卡、原、被告于2009年11月17日签订的劳动合同、告知单、2007年7月至2009年10月工资单、退休证及双方当事人陈述等证据证实。本院认为 日至2009年12月2日期间，被告在原告处工作，原告作为用人单位应依法为被告缴纳社会保险费。原告关于不为被告补缴2007年8月至2009年9月的小 ...
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企业单位工资发放明细表、东营市社会劳动保险事业处盖章的职工养老保险基金投保花名册在卷为证。本院认为，上诉人与发展中心在1996年4月签订的《劳动合同》 在此期间的劳动报酬并交纳养老金、公积金，具体标准应参照发展中心给予上诉人的待遇。根据最高人民法院《关于适用＜中华人民共和国民事诉讼法＞若干问题的意见》 ...
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按照规定的条件和程序办理。第二章 辞 职第五条全民所有制事业单位的专业技术人员和管理人员可以申请辞职。第六条专业技术人员和管理人员辞职，按下列程序办理：(一) 》的下月起开始发给。辞退费从单位的事业费中列支。被辞退人员重新就业、参军、出境或者出国定居、被劳动教养或被判刑的停发辞退费。 已实行待业保险的 ...
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管理、发放《再就业优惠证》、组织劳务输出、督促用人单位与从业人员签订劳动合同和缴纳社会保险、协助进行劳动执法检查工作。(二)负责开展企业退休人员社会化管理服务 的要求，主要从现有乡镇、街道、社区党政工作机构和乡镇事业单位的工作人员中调剂或向社会公开招聘。所需工作经费由县(区)财政核拨解决，市政府安排 ...
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；参与单位重大经济决策和对外签订经济合同等事项，对单位经济活动进行控制和监督。 第五条文物事业单位的财务工作，应接受财政、审计、税务等有关部门和主管部门 国有资产的移交、接收、划转和管理工作，并妥善处理各项遗留问题。 第四十九条文物事业单位清算结束后，经主管部门审核并报财政部门和国有资产管理部门批准， ...
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单位的重大经济决策和对外签订经济合同等事项，对单位经济活动进行控制和监督。 第五条计划生育事业单位的财务工作，应接受财政、审计、税务等有关部门和主管部门 资产的移交、接收、划转和管理工作，并妥善处理各项遗留问题。 第五十条计划生育事业单位清算结束后，经主管部门审核并报国有资产管理部门和财政部门批准，其 ...
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法定退休年龄：企业，男，60周岁，女，50周岁(干部55周岁)；党政机关、事业单位，男，60周岁，女，55周岁。 三、 计算方法是： 先按 、基本养老保险金、失业保险金后，再按照《转发省地税局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》(沈地税个[1999]254号)规定计算税款。...
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单位人事制度改革实施意见为贯彻落实中共中央组织部、人事部、卫生部《关于深化卫生事业单位人事制度改革的实施意见》（人发〔2000〕31号，以下简称“中央实施意见” ，及时办理合同鉴证，协调处理人事制度改革中出现的人事争议，依法保护双方的合法权益。要认真研究和解决改革中遇到的各种问题，促进卫生事业单位人事 ...
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