抓住新机遇，再上新水平”的指导方针，坚持以人为本的科学发展观，认真研究实施农民工就业管理服务的新办法，实行城乡劳动力统筹规划和管理，促进我市经济发展和 差、劳动安全和职业病防护没有保障等问题；加大农民工劳动合同监管力度，重点督促使用农民工较为集中的建筑、餐饮、加工等用人单位与农民工签订劳动合同，提高 ...
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享受工伤保险长期待遇变更为支付伤残津贴432 000元，另增加仲裁请求要求支付未签订劳动合同而依法应当支付双倍工资的差额26 400元。2011年5月25日， 的《工伤保险条例》的相关规定计算工伤保险待遇。原审依照该条例及《湖南省农民工参加工伤保险暂行办法》的相关规定，计算宇泰公司应当支付唐良进的各项 ...
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原告的申诉请求。原告不服起诉，现请求判令：一、被告向原告支付因未签订劳动合同的11个月双倍工资16500元；二、被告向原告支付12个月的经济 未经我公司同意的情况下，直接与没有劳动关系的被告办理了离职手续，原告是单方解除协议的行为。依据法律规定，劳动者单方解除劳动合同的，用人单位不承担补偿金，因此XX ...
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应聘须签订劳动合同 案件回放：老张在南昌一家工业园区企业当门卫，但并没有和企业签订书面劳动合同。2009年1月，老张突然被辞退，且没有 申请，动用开发商和承建商在省级工资保障金账户中缴纳的工资保障金23.48万元，补发了农民工工资。温情提醒：我省规定建设单位(业主)和建筑施工企业需分别按工程造价的1 ...
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在劳动合同期限中。因此，用人单位招用劳动者，即使是处于试用期中，也应当依法签订劳动合同。错误认识之二，认为试用期内劳动者不适用最低工资保障制度。原劳动部颁布的《 的劳动关系，劳动者的权益就要受法律保护。劳动合同是重要的但并非惟一的劳动关系证明，即便没有签订合同，只要有其他证据能证明人家给你干了活，你就 ...
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晟服装有限公司正存招工。他以前在制衣厂做过，知道这些工厂对待农民工的模式：计件工资，长时间加班，不签劳动合同，不交社保，不办医保他觉得进制衣厂卧底比较 ，介入调查。9月4日，番禺区劳动部门检查发现，汇晟公司一直存在未与员工签订劳动合同、未办理用工备案手续等问题，要求企业限期整改。由此，汇晟公司停工一天 ...
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晟服装有限公司正存招工。他以前在制衣厂做过，知道这些工厂对待农民工的模式：计件工资，长时间加班，不签劳动合同，不交社保，不办医保他觉得进制衣厂卧底比较 ，介入调查。9月4日，番禺区劳动部门检查发现，汇晟公司一直存在未与员工签订劳动合同、未办理用工备案手续等问题，要求企业限期整改。由此，汇晟公司停工一天 ...
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。联席会议日常工作由建设主管部门负责办理。第五条各级发展改革行政主管部门对没有资金来源或建设资金不落实的建设项目，一律不批准立项。房地产开发建设项目和 保修金的名义变相拖欠工程款。第十条施工企业招用农民工，必须依照相关规定，与农民工签订劳动合同，并按月支付农民工工资，且不得低于当地最低工资标准。第十 ...
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经本人申请，基本养老保险关系可以转入其重新参保地；离开本统筹地区重新就业，没有转移基本养老保险关系，后又回到本统筹地区就业的，经社会保险经办机构同意， ，并享受统筹地区城镇职工基本医疗保险同等待遇。2．与我市城镇用人单位签订劳动合同的农民工，经本人提出、统筹地区医疗保险经办机构同意，用人单位可为其办理 ...
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年休假工资的请求不予支持。根据《北京市农民工养老保险暂行规定》的规定，E饭店未为刘某缴纳养老和失业保险费，在双方劳动合同终止后，应予以补偿。刘某主张的 双方存在劳动关系。2006年3月1日，E饭店与刘某签订劳动合同，终止期限为2010年2月28日。现E饭店提供的执行综合计算工时制申报表仅有2002年8 ...
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