顺延至3年期满。3.提高灵活就业人员的稳定性。灵活就业人员是指岗位、工作时间、收入和劳动关系不固定的就业人员。对持《再就业优惠证》的上述 进城求职，从各级财政预算安排的就业经费中给予职业介绍补贴。 (十)完善就业服务制度。按照制度化、专业化、社会化的要求，全面推进“以人为本”的就业服务，提高公共就业 ...
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工作月份／12×定额。 ④第二年及以后年度以当年新招用人员、原招用人员及其工作时间按上述程序和办法执行。每名下岗失业人员享受税收政策的期限最长不 政策，企业可选择适用最优惠的政策，但不能累加执行。 国家今后对税收制度进行改革，有关税收优惠政策按新的税收规定执行。 (二)社会保险补贴扶持政策 各类商贸 ...
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与之建立劳动关系的现有及今后新招收的工勤人员。 二、全面实行劳动合同制度的时间和步骤(一)现有的用人单位和劳动者，从1995年1月1日起用两年 单位的转业、复员、退伍军人；获得县以上人民政府授予的劳动模范称号以及在同一用人单位连续工作满10年以上的劳动者，除本人有明确期限要求外，用人单位一般应与其签订 ...
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检查评估，及时整改存在问题。 六、实行政务公开的组织机构和办事机构(一)市政府成立推行政务公开制度工作领导小组(名单另发)，负责领导、指导、督查全市政务公开工作 。各级、各单位要建立政务公开档案，确定专人负责，将政务公开的内容、时间及办理结果以及群众评议意见、建议、满意程度等整理归档，妥善保管，作为 ...
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．坚持以人为本，以全面提高人民群众健康水平为目标的原则。 三、主要目标我市试点工作时间为2年。通过2年的试点，要逐步建立起食品安全信用体系建设的 加工者、经营者、管理者知晓的信息披露机制。4．建立食品安全信用分类管理和奖惩制度。各试点县(市)、区政府和市政府相关部门，要根据食品生产经营企业食品安全信用 ...
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实物负责制”和基层粮食企业的“商品流转程序和核算管理办法”，都是这些企业重要的经营管理制度，必须经过整顿，认真执行。要在推行和完善经营责任制的过程中，建立和健全 和责任感。企业领导要切实防止由于财会机构不健全、财会人员未按编制配齐或工作时间得不到保证，从而导致帐务积压，核算混乱，会计报表不能按时报出， ...
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进步和技术创新；有利于强化工程勘察设计单位和注册执业人员的法律责任，推进注册执业制度的实施；有利于拓展工程勘察设计单位的设计业务，建立全国统一、公平竞争、规范 时间：2001年11月－2002年1月，申报材料截止时间为2001年10月30日。(四)由于换证工作时间紧、任务重，请初审部门或单位在规定时间 ...
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工作会议的部署，现就推进铁路非运输企业建立现代企业制度工作的有关事项通知如下：一、推进非运输企业改制的指导思想深入贯彻铁道部关于加快非运输企业建立现代 企业建立现代企业制度的部署落到实处。本通知贯彻过程中的问题，请及时报部。 附件1已改为公司制的非运输企业情况一览表填报单位： 填报时间：序号企业名称 ...
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，迅速设立专门机构，从组织上保证首次国家司法考试的顺利实施国家统一司法考试制度在我国的确立，是实践党中央“依法治国，建设社会主义法治国家”基本方略的必然要求 信息上传之后不得以任何形式替换、更改和新增报名人员。鉴于此次考试组织工作时间紧张、程序复杂，请各司法厅(局)严格按照《2002年国家司法考试考务 ...
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研究，为完善公共场所卫生管理法规提出意见与建议。 三、试点地区的确定及工作时间安排试点地区以地市级为单位，第一批试点地区拟定10个。申请开展试点 公共场所集中空调通风系统卫生规范》进行卫生管理 10客用化妆品 27、建立索证制度，化妆品必须经卫生行政部门审批，包装标签、标识、说明应符合《化妆品卫生监督 ...
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