退工证明,办理了退工手续。2009年8月10日,陈某向上海市杨浦区劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求统联公司支付2009年7月1日至7月17日工资3,635元 信并非统联公司出具,而是他利用职务之便私盖公章伪造出来的,统联公司有正规格式的辞退通知,与陈某提供的完全不一致。综上,不同意支付陈某违法解除劳动 ...
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且原告向被告支付经济补偿金等。2008年10月20日,被告向上海市嘉定区劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求原告支付加班工资、补缴综合保险、支付保密费。2009年7月 费的金额、期限等具体内容进行约定,仅是概括性的约定,这种约定通常也出现在一般的格式劳动合同中,故无法推定双方一定签订过保密协议。第三,如果 ...
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的、填写式诉讼文书。?某些诉讼法律文书,如各类通知书、裁定书、支付令等,事实比较简单、格式比较统一,不需进行过多的论述认定,法庭尽可能设计制作统一的、 事实争议较大、法律关系复杂的案件;?(2)起诉时被告下落不明的案件;?(3)不服劳动争议仲裁委员会裁决提起诉讼的案件;?(4)依照民事诉讼法第55条 ...
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的、填写式诉讼文书。?某些诉讼法律文书,如各类通知书、裁定书、支付令等,事实比较简单、格式比较统一,不需进行过多的论述认定,法庭尽可能设计制作统一的、 事实争议较大、法律关系复杂的案件;?(2)起诉时被告下落不明的案件;?(3)不服劳动争议仲裁委员会裁决提起诉讼的案件;?(4)依照民事诉讼法第55条 ...
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等法律、法规、规章,建立健全劳动保障年检制度和企业劳动保障信用制度,完善劳动争议仲裁制度,依法加大劳动保障监察力度,使各类劳动纠纷在法定渠道上得到及时有效地 执法体制。健全行政执法案卷评查制度。规范行政处罚、行政许可、行政强制格式文书,建立统一的立卷归档制度;制定行政执法案卷评查规则,实行年度案卷评查 ...
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保障监察制度,完善劳动争议仲裁制度。建立全省就业信息网。责任单位:省劳动保障厅等。(四)建立健全城乡社会保险和救助体系。按照统筹城乡发展的要求,推进城乡户籍 责任制。健全行政执法案卷评查制度。规范行政处罚、行政许可、行政强制格式文书,建立统一的立卷归档制度。制定行政执法案卷评查规则,实行年度案卷评查 ...
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资源有关的主要是《劳动法》、《劳动合同法》、《劳动就业促进法》、《劳动争议仲裁调解法》及国务院制定的相关行政法规、部门规章。企业在对外招聘、面试、录用 ,对外的合同使用经过律师严格审查,并制订成格式文本的合同,这样的纰漏是完全得以避免的。 3、企业运行法律风险的降低,能使企业更有作为。 律师作为专业 ...
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文件,使个人信用体系建设有章可循,有法可依。(二)建立统一规范的个人信用信息数据库鉴于重庆实际,各有关部门按照统一格式和标准建立数据库,待条件成熟后,成立独立的 、个人消费偿付情况等记录。D、特别记录主要包括:影响个人信用状况的涉及劳动争议仲裁、民事、刑事诉讼、行政处罚以及偷漏税、逃废债、骗保等不良 ...
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:(一)破产案件;(二)起诉时被告下落不明的案件;(三)不服劳动争议仲裁委员会裁决提起诉讼的案件;(四)一方当事人人数众多的共同诉讼的案件;(五)发回重审、再审 的决定。 十、适用简易程序审理的民商事案件,可以简化法律文书的制作。双方当事人对事实没有争议的案件,可试用制式化格式制作裁判文书。 十一、 ...
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积极贡献。主动加强与公安、司法、劳动争议仲裁、农村土地承包仲裁、人民调解委员会等其他基层国家机关、群众自治组织、行业调解组织等的沟通与协作,尊重和支持其依法 ,合理配置审判资源,实现案件繁简分流。探索在小额诉讼和其他适宜的简易案件中,使用表格式、令状式、要素式等简易文书,加快审理进程。探索审判辅助性 ...
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