的岗位工作，同时与被告进行协商，但原告并未到新岗位工作，原告的行为符合被告制定的《劳动人事管理条例》第九条第二十三项规定的消极怠工情形，被告在劝说无效的情况下依据双方的合同约定解除了与原告的劳动合同，符合法律规定，合法有效，被告无需支付赔偿金。故原告要求被告支付解除劳动合同赔偿金及代 ...
//www.110.com/panli/panli_6815875.html -了解详情
的岗位工作，同时与被告进行协商，但原告并未到新岗位工作，原告的行为符合被告制定的《劳动人事管理条例》第九条第二十三项规定的消极怠工情形，被告在劝说无效的情况下依据双方的合同约定解除了与原告的劳动合同，符合法律规定，合法有效，被告无需支付赔偿金。故原告要求被告支付解除劳动合同赔偿金及代 ...
//www.110.com/panli/panli_6809864.html -了解详情
的岗位工作，同时与被告进行协商，但原告并未到新岗位工作，原告的行为符合被告制定的《劳动人事管理条例》第九条第二十三项规定的消极怠工情形，被告在劝说无效的情况下依据双方的合同约定解除了与原告的劳动合同，符合法律规定，合法有效，被告无需支付赔偿金。故原告要求被告支付解除劳动合同赔偿金及代 ...
//www.110.com/panli/panli_6803670.html -了解详情
，男。申请再审人河南第一火电建设公司(以下简称火电一公司) 与被申请人贾建军劳动争议纠纷一案，平顶山市湛河区人民法院于2005年5月30日作出(2005)湛民初字第 公章，也没有相关人员签字，不能作为认定事实的依据。我原来提供的劳动人事代理合同载明2001年6月申请再审人还在为我缴纳养老保险金，说明 ...
//www.110.com/panli/panli_5133722.html -了解详情
，发放基本生活费，办理各项社会保险手续、缴纳社会保险金，退还工资208元为由，向卫辉市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2005年8月5日，该仲裁委员会作出卫劳仲裁字第 剥离部分财产以后成立的，华地纺织厂接收了财产权利，亦应当承担相应义务，劳动人事档案的存放决定了华地纺织厂接收的职工当中包括杨继青，杨继青与 ...
//www.110.com/panli/panli_4539784.html -了解详情
各区、市、县人民政府,市政府各工作部门：市民政局《关于做好驻筑部队随军家属劳动就业和社会保障工作的意见》已经市人民政府研究同意,现转发给你们,请认真贯彻 建设发挥了重要作用。但是，随着社会主义市场经济体制的不断完善，各项改革特别是劳动人事制度的改革不断深入，现行的随军家属就业安置政策已不能适应新形势 ...
//www.110.com/fagui/law_111583.html -了解详情
自治区、直辖市人民政府同意，也可以选招其中符合条件的为合同制工人。附：浙江省劳动人事厅关于全民所有制单位征用耕地安排劳动力的若干规定（摘要）一、安置招工范围。 当地县、市人民政府组织有关方面统筹办理，其余工程主要由征地单位负责，当地劳动人事（劳动）部门协助办理。三、招工条件。征用耕地被安置招工的农民， ...
//www.110.com/fagui/law_42158.html -了解详情
内部完全取消干部、工人的身份界限，统称企业职工。六月一日各类企业开始按全员劳动合同制运行。现将深圳市人民政府批转的市劳动局《关于企业取消干部、工人身份界限， 仲裁机构申请仲裁。五、实施要求取消企业干部、工人界限，实行全员劳动合同制，是深化劳动人事制度改革的一项重要措施，涉及面广，政策性强，关系到广大 ...
//www.110.com/fagui/law_38870.html -了解详情
宁夏回族自治区实施〈中华人民共和国残疾人保障法〉办法》关于“财政、金融、税务、劳动人事等部门在资金、信贷、税收等方面，对残疾人达到３５％以上经有关 之一。盲人触觉灵敏、精力集中，十分适宜从事按摩工作。要认真贯彻落实自治区人事劳动厅、工商局、残疾人联合会《关于做好我区盲人保健按摩职业技能培训、鉴定及就业 ...
//www.110.com/fagui/law_38561.html -了解详情
合同的范围，但用人单位人事经理的主要职责就是代表用人单位行使劳动人事管理，帮助用人单位合法履行劳动法律规定，避免因违法行为而导致用人单位的利益受到 的角度出发，理应得不到支持。 邹超律师，擅长领域：公司法、合同法、劳动工伤、交通事故。联系电话：15225062852。自工作以来专注于公司法领域的研究和 ...
//www.110.com/ziliao/article-509838.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务