干部以上的管理工作和加班行为进行补偿,且证人魏顺良及李琳凤的证言可以证实鞋业公司设定主管、工作及技术三项津贴作为对中层管理干部以上的管理工作和加班 法院申请出庭作证的证人在劳动仲裁时已经出庭作过证,不能避免证人之间的串供及证言的客观真实性。原审法院认定事实清楚,请求驳回鞋业公司的上诉,维持原判。二审 ...
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责任。在一审审理中,双方提供的证据都不足以证明罗光贸是否清楚公信公司没有支付加班工资,公信公司应当依法承担举证不能的不利后果;二、一审法院以不在 元×25%),共计17552。24元。 再次,罗光贸上诉后增加的诉讼请求,该请求既未经过劳动争议仲裁程序,违反了仲裁前置原则,也未在一审时提出增加或变更诉讼 ...
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的时间。关旺于2005年11月23日申请劳动仲裁,已超过上述法律规定的六十日仲裁申请期限。关旺上诉称其在申请仲裁前向劳动局等相关单位反映本案所涉讼争,但 本院不予采信。原审法院驳回关旺的该项请求正确,本院予以维持。至于中联公司的现状以及其是否应承担相应的责任,属另一法律关系,与本案无关。三、新宝公司应 ...
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顺德区人民法院(2006)顺法民一初字第00324号民事判决,向本院提起上诉。本院受理后依法组成合议庭进行了审理。本案现已审理终结。原审法院审理查明:覃鸿 34588.63元。本院认为:本案系一般劳动争议。本案争议的焦点是双方的争议是否已超过法律规定的仲裁时效及玩具公司是否拖欠覃鸿加班工资。首先,双方 ...
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边已批水口的啤件是否符合要求,每隔4小时在机边抽取3啤胶件检查。最后,对于收货的检验,质检员应进行抽样验收。从上述流程可以看到,如果质检员是严格 过错。飞龙公司在第二项的上诉理由中陈述到“同一模具在不同的控制情况下所产生的胶粒是不同的”,对此陆杏欢予以认同。但是,飞龙公司在劳动仲裁和原审时均强调要解决 ...
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413.28元。关于解除劳动合同的经济补偿金问题,因美津公司停止了冯水军的工作后没有向冯水军支付停工期间的生活费,冯水军向仲裁机构申请仲裁后,已没有在 ,双方当事人的合法权益应当受到法律的保护。本案的焦点问题是:一、美津公司是否故意拖欠劳动者2005年6、7月份工资以及应否支付相应经济补偿金;二、双方 ...
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34元。关于解除劳动合同的经济补偿金问题,因美津公司停止了黄卫文的工作后没有向黄卫文支付停工期间的生活费,黄卫文向仲裁机构申请仲裁后,已没有在 纠纷,双方当事人的合法权益应当受到法律的保护。本案的焦点问题是:一、美津公司是否故意拖欠劳动者2005年6、7月份工资以及应否支付相应经济补偿金;二、双方劳动 ...
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40元。关于解除劳动合同的经济补偿金问题,因美津公司停止了胡国安的工作后没有向胡国安支付停工期间的生活费,胡国安向仲裁机构申请仲裁后,已没有在 纠纷,双方当事人的合法权益应当受到法律的保护。本案的焦点问题是:一、美津公司是否故意拖欠劳动者2005年6、7月份工资以及应否支付相应经济补偿金;二、双方劳动 ...
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,必须无条件接受解聘。2004年9月21日,张立志因信达公司拖欠其工资向佛山市禅城区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,该仲裁委于2004年11月26日作出仲裁裁决 的性质的主张,从双方签订的四份《聘用合同书》可以看出,信达公司在每月支付给张立志固定金额的工资后,再按照张立志的销售业绩支付提成工资给张立志 ...
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普及型假肢,费用为16200元。2007年3月23日,周燕飞经佛山市劳动能力鉴定委员会同意可以安装国内市场普及经济型假肢。2007年3月26日,周燕飞提出仲裁 案件的实际情况确定是否解除双方的劳动关系。被上诉人周燕飞发生工伤后申请仲裁,根据其诉称的内容可知,其希望与上诉人新东龙公司解除劳动关系,并请求 ...
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