于2005年1月即向昆明市五华区劳动争议仲裁委员会提出书面申请要求仲裁。因此，被告提出了仲裁申请的时间未超过法律规定的60日的仲裁时效。被告在工作过程中受伤， 。2004年11月13日，被上诉人称，其于当日下午四点多在该工程工地被堆放的材料砸伤，后住院治疗。上诉人出于人道主义考虑，为其垫付了部分的医疗 ...
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司总经理。委托代理人李启航，广东丰源律师事务所律师。上诉人黄仲勋因劳动争议一案，不服广东省南海市人民法院(2002)南民一初字第2646-2号民事判决 人的仲裁申请并未超时。本院认为，被上诉人制作并出具的对帐单、二000年分厂负责人奖金计算明细表及1999年-2001年年度提成奖金表等材料，与本案劳动 ...
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向佛山市高明区劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，该委员会于2006年1月16日作出佛明劳仲案字[2005]第73号不予受理通知书，以曾凤莲提出仲裁申请的时间已超过 了自己的义务，向人民法院提交了一系列能证明曾凤莲工龄的证据材料。曾凤莲在不同时间签名确认自己工龄的时候，从来没有提出任何异议。二、曾凤莲已在 ...
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1月21日受理戴吉慧对雅来公司提出的关于除名的劳动仲裁申请，仲裁委于2003年3月19日作出驳回戴吉慧仲裁请求的裁决。仲裁委认为戴吉慧无正当理由长期 法院实有推卸自己责任之嫌。雅来公司另一理由是原审法院在对双方证据材料及代理意见的取舍上偏袒一方。其实，这表明上诉人对“民事诉讼法”第六条规定的法院独立 ...
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决定。第八章 审理和裁决第四十二条 仲裁委员会决定受理仲裁申请的，应当自作出受理决定之日7日内将申诉书的副本送达被起诉人，并组成仲裁庭；决定不予 履行。一方当事人逾期不履行，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。第五十五条 仲裁庭处理劳动争议，一般应在收到仲裁申请之日起60日内结案；案情复杂需要延期的 ...
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双方的劳动争议还没有发生，时效根本没有起算日期，在劳动关系存续期间，劳动者申请劳动仲裁不受仲裁时效的限制。三、被告刘艳霞与原告人寿获嘉公司是劳动 起诉意见。原告人寿获嘉公司向本院提供的证据材料有：1、河南省获嘉县人民法院（2010）获民初字第324号民事裁定书；2、劳动仲裁申请书一份；3、劳动合同书一 ...
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内向劳动部门申请仲裁，但原告没有在法定的期限内向劳动部门申请仲裁，所以朱小华的劳动仲裁申请确已过法定的仲裁申请期限。朱小华以其工资为其丈夫代领作为小孩抚养费 但其对合法性和关联性有异议；且上诉人提交的材料不属实新证据的范围。本院认为上诉人的该3份证据所载明的最后的时间为2010年11月29日，均在上诉 ...
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2010年1月的工资。原告在被告深圳物业长沙分公司工作期间，每星期工作42个小时。原告遂于2010年2月8日向长沙市劳动仲裁委员会提起劳动仲裁申请。2010年 、财务交接表、深长物（2010）1、2、3号通知、庭审笔录等证据材料在卷佐证。本院认为：一、原告与被告深圳物业长沙分公司之间虽未签订书面劳动 ...
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支付2010年1月的工资。原告在被告深圳物业长沙分公司工作期间，每星期工作48个小时。原告遂于2010年2月8日向长沙市劳动仲裁委员会提起劳动仲裁申请。2010年 交接表、深长物（2010）1、2、3号《通知》、庭审笔录等证据材料在卷佐证。本院认为：一、原告与被告深圳物业长沙分公司之间虽未签订书面劳动 ...
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支付2010年1月的工资。原告在被告深圳物业长沙分公司工作期间，每星期工作48个小时。原告遂于2010年2月8日向长沙市劳动仲裁委员会提起劳动仲裁申请。2010年 交接表、深长物（2010）1、2、3号《通知》、庭审笔录等证据材料在卷佐证。本院认为：一、原告与被告深圳物业长沙分公司之间虽未签订书面劳动 ...
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