关系，现在才提出，应当驳回。工伤经两次评定，均是六级工伤。被告认为劳动仲裁裁决书已经生效。根据原被告的诉辩意见，本院归纳本案的争议焦点为：1 （2008）43号行政复议决定书和焦工伤认字（2008）149号焦作市职工工伤认定结论通知书已经发生法律效力，故本院对被告所受伤害为工伤的事实予以认定。原告辩解 ...
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的不断深入，一方面政府关于企业改制的有关政策和措施层出不穷，一方面国家关于解决劳动争议纠纷相关规定呈现出不够完善或相对滞后的状况，致使司法实践中对于涉及 在接到不予受理通知书后十日内向人民法院起诉。有了明确规定后，劳动仲裁委员会就可在不予受理通知书中明确交待诉权，当事人可在规定的期间起诉，既有利于保护 ...
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到2008年11月25日也远远超过了一年的时间。对淇滨区劳动仲裁部门出示不予受理通知书没有异议。围绕本案第二个争议焦点，被告高强门窗厂除陈述外未提交 日以超过诉讼时效为由作出淇滨劳仲不字（2008）第13号不予受理案件通知书。2008年11月25日向人民法院提起诉讼。本院认为：被告高强门窗厂的工商登记 ...
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参照豫政办[1999]13号和豫劳[1999]40号文件，现公告与×××等38名解除劳动关系：……张宝云……特此通知。河南省金瓷股份有限公司 2007年3月13日”。 日。”2008年10月7日张宝云查询劳动档案时见到金瓷公司作出的《解除劳动关系通知书》，随后提出劳动仲裁申诉主张权利。原告张宝云的起诉 ...
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以亚神公司为被诉人向郑州市管城回族区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求：1、撤销河南亚神作出的终止劳动关系通知书；2、亚神公司为时新景办理医疗 暂行条例》第26条规定：“缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的，由劳动保障行政部门或者税务机关申请人民法院依法强制征缴”。缴纳社会保险费是国家行政法规规定的 ...
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以亚神公司为被诉人向郑州市管城回族区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求：1、撤销河南亚神作出的终止劳动关系通知书；2、亚神公司为时新景办理医疗 暂行条例》第26条规定：“缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的，由劳动保障行政部门或者税务机关申请人民法院依法强制征缴”。缴纳社会保险费是国家行政法规规定的 ...
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连带责任。 第三人焦作四维液压机械有限公司辩称，其公司与被告没有建立任何劳动关系，故不应承担连带责任。 被告郑州四维机电设备制造有限公司辩称，2005年12 的主张，在庭审中提交了下列证据：（1）除名通知书、受理案件通知书。证明原告申请劳动仲裁没有超过仲裁时效。（2）电话费收费票据13张、结婚证、社区 ...
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代表人程润力，经理。 委托代理人张克俊，河南正言律师事务所律师。 被告开封市劳动和社会保障局。 组织机构代码为00531710-3。 法定代表人黄玮，局长。 委托代理人 、刘振静的民事诉状及开封市顺河回族区人民法院受理案件通知书6份9页；6，开封市劳动仲裁院向被告提供的情况说明1份1页；7，开封市劳动 ...
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合同。所以，无论是在事实上或者法律上齐云山公司的行为都是错误的。答辩人认为劳动仲裁决定认定事实和适用法律都是错误的，应当予以撤销；而齐云山公司强行解除劳动 齐云山公司按照公司规定和惯例向胡明及其机修班的其他员工各发一份《合同到期通知书》，其内容为“你与公司签订的合同将于2008年10月1日到期，如果你 ...
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离开单位后，于2005年5月31日向有关业务单位发出声明书(一审误写为通知书)内容：“我厂业务员胡伟光先生因个人原因于2005年5月30日离开本厂……”。 款问题对数，但未能达成一致意见；五、胡伟光向佛山市顺德区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁及裁决内容。另外，原审法院在其“本院认为”部分出现了名冠模具 ...
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