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报》、政府网站和有关媒体向社会公开。逐步扩大政务公开的范围和层次,学校、医院和供水、供电、供热、环保、公交等与群众利益密切相关的公共服务部门和单位 审批、审核、发证、报名等事项的相关岗位必须实行AB岗零缺位工作制。(二十)完善公务员绩效考核制。改进和完善公务员考核办法,全面考核公务员的德、能、勤、绩、 ...
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职改部门可下达一定数量的专项聘任指标,重点卫生院可按未定等级的县级医院标准设置专业技术岗位。从2006年开始,对在乡镇卫生院连续工作30年以上的卫生技术 与经济和其他社会事业协调发展。要把农村卫生任务纳入各级政府目标管理和绩效考核。要坚持农村卫生事业为农民健康服务的宗旨和公益性质,认真履行对农村卫生和 ...
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行业岗位培训证书。6.删除第二十一条,即:旅行社总经理和部门经理必须参加国家有关岗位业务培训班,并取得旅行社经理资格证书。7.第二十二条修改为:从事导游业务人员, 时,应当同时验收建(构)筑物的户外灯饰设施。 四、《鞍山市户外广告设置管理办法》1.将第五条、第六条、第十五条中“市城管办”修改为“市建设 ...
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抓紧培养大批社会工作急需的各类专门人才。充实公共服务和社会管理部门,完善社会工作岗位设置,逐步使社会工作人才队伍向专业化、职业化方向发展。七、调动一切有利于社会 经过限期治理和停产整顿仍不能达标的,一律关闭。完善各级政府环保实绩考核责任制和责任追究制度。建立生态环境评价体系和补偿机制,强化企业和全社会 ...
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、科学研究等方面保持发挥特色优势的评价标准。建立中医医院中医药特色评价标准,对各级中医医院设备配置、科室设置、病房建设、人员配备、临床诊疗的中医内涵要有明确 从业人员的资格准入和中医医疗服务的监管。根据新修订的《传统医学师承和确有专长人员医师资格考试考核办法》,做好传统医学师承和确有专长人员的考试考核 ...
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检测等专业干部或工人。(二)化验室检验人员一般不得低于全厂职工总数的4%(厂医院、学校、教育中心、厂商店等服务性部门人员不计入职工总数)。(三)化验室人员 )监督、检查各生产工序的质量、制止各种违章行为。(二)参与制订质量责任制及考核办法,评价各车间(部门),工序的产品的质量,为质量奖惩提供依据,预防 ...
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原材料等走贩私活动。继续在沿海重点市县(区)和乡镇实行反走私工作目标考核办法,确保反走私工作落实,在沿海重点地区设立永久性的反走私宣传栏(牌) 督办力度,推动依法缉私工作落实。2004年:加强对反走私工作的领导,建立健全岗位责任制和目标责任制;加大对走私贩私的查处力度;通过狠抓重点地区和案件的查处工作 ...
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〕51号),加强医疗质量管理与控制。1.卫生行政部门制定本行政区域质控中心设置规划,规范医疗质量控制中心的建设和管理,积极促进质控中心的建设和发展, 、设备、人员等符合基本标准。6. 全面推行医院院务公开制度,进一步落实院务公开各项要求以及《医疗机构院务公开监督考核办法(试行)》,增强医疗机构院务公开 ...
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二级学科为基础的宽口径临床实践教学平台建设,加强对学生临床实践的管理和考核。六、建设队伍,充分发挥教师教书育人的作用积极实施人才强校战略,大力 有效的激励机制,不断深化教师聘任制改革,全面推进高等学校和附属医院岗位设置管理工作,逐步建立健全岗位绩效工资制度,调动和发挥教师教学的积极性。进一步加强教师 ...
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二级学科为基础的宽口径临床实践教学平台建设,加强对学生临床实践的管理和考核。 六、建设队伍,充分发挥教师教书育人的作用 积极实施人才强校战略,大力 的激励机制,不断深化教师聘任制改革,全面推进高等学校和附属医院岗位设置管理工作,逐步建立健全岗位绩效工资制度,调动和发挥教师教学的积极性。进一步加强教师 ...
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