合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议,用人单位负举证责任。根据以上规定,关于双方劳动关系的解除或终止应由锦电公司来举证证明,一审让其来 ,因双方劳动关系延续至1998年12月,应以此为作为劳动争议发生之日的起算点,故曹会芳的该两项请求已超过申诉时效,应不予支持。三、最高人民法院 ...
//www.110.com/panli/panli_22760193.html -
了解详情
判决书,在该判决书审理查明部分第5项记载说明朱文轩的“三金”其已支付给开关总厂,应由开关总厂负责。三、朱文轩在一审中未请求撤销济源市劳动争议仲裁委员会 、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议,用人单位负举证责任。根据以上规定,关于双方劳动关系的解除或终止应由锦电公司来举证证明,一审让 ...
//www.110.com/panli/panli_22732997.html -
了解详情
判决书,在该判决书审理查明部分第5项记载说明张长兴的“三金”其已支付给开关总厂,应由开关总厂负责。三、张长兴在一审中未请求撤销济源市劳动争议仲裁委员会 、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议,用人单位负举证责任。根据以上规定,关于双方劳动关系的解除或终止应由锦电公司来举证证明,一审让 ...
//www.110.com/panli/panli_22731549.html -
了解详情
判决书,在该判决书审理查明部分第5项记载说明杨燕玲的“三金”其已支付给开关总厂,应由开关总厂负责。三、杨燕玲在一审中未请求撤销济源市劳动争议仲裁委员会 、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议,用人单位负举证责任。根据以上规定,关于双方劳动关系的解除或终止应由锦电公司来举证证明,一审让 ...
//www.110.com/panli/panli_22730677.html -
了解详情
合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议,用人单位负举证责任。根据以上规定,关于双方劳动关系的解除或终止应由锦电公司来举证证明,一审让其来 ,因双方劳动延续至1997年12月,应以此为作为劳动争议发生之日的起算点,故王爱玲的该两项请求已超过申诉时效,应不予支持。三、最高人民法院《 ...
//www.110.com/panli/panli_22729330.html -
了解详情
合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议,用人单位负举证责任。根据以上规定,关于双方劳动关系的解除或终止应由锦电公司来举证证明,一审让其来 ,因双方劳动延续至2000年3月,应以此为作为劳动争议发生之日的起算点,故李中其的该两项请求已超过申诉时效,应不予支持。三、最高人民法院《关于 ...
//www.110.com/panli/panli_22728633.html -
了解详情
判决书,在该判决书审理查明部分第5项记载说明莱芬的“三金”其已支付给开关总厂,应由开关总厂负责。三、莱芬在一审中未请求撤销济源市劳动争议仲裁委员会的 、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议,用人单位负举证责任。根据以上规定,关于双方劳动关系的解除或终止应由锦电公司来举证证明,一审让其 ...
//www.110.com/panli/panli_22728044.html -
了解详情
判决书,在该判决书审理查明部分第5项记载说明胡冰的“三金”其已支付给开关总厂,应由开关总厂负责。三、胡冰在一审中未请求撤销济源市劳动争议仲裁委员会的 、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议,用人单位负举证责任。根据以上规定,关于双方劳动关系的解除或终止应由锦电公司来举证证明,一审让其 ...
//www.110.com/panli/panli_22717182.html -
了解详情
合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议,用人单位负举证责任。根据以上规定,关于双方劳动关系的解除或终止应由锦电公司来举证证明,一审让其来 ,因双方劳动延续至2000年6月,应以此为作为劳动争议发生之日的起算点,故陈玲花的该两项请求已超过申诉时效,应不予支持。三、最高人民法院《关于 ...
//www.110.com/panli/panli_22716324.html -
了解详情
刘学芬也在协议上签名。当天,原告谭长江在被告单位领取20000元。2010年5月7日,原告谭长江向石柱县劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请,请求缴纳社会保险费 ,由原告谭长江承担。如不服本判决,可在判决书送达之日起十五日内,向本院递交上诉状,并按对方当事人的人数提出副本,上诉于重庆市第四中级人民法院。同时 ...
//www.110.com/panli/panli_20715687.html -
了解详情