学继续做东营代理销售商，于2000年4月1日与其续签了冷食销售合同，合同期至2000年12月31日。合同到期后我公司多次催要547台冰柜，被告赵立学一直以 ；2、冰柜的具体数量是多少；3、冰柜是否有丢失或损坏的现象，是否应当按每台2600元赔偿。原告胜大公司围绕争议的焦点问题提供证据如下：1、冷食销售 ...
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邮电局(分营后为山东省通信公司垦利分公司)与上诉人先后分别签订了一年期限的临时工合同书，合同到期后，被上诉人故意不及时与上诉人续签劳动合同，双方形成了事实劳动 裁决时，五上诉人均认可委托代办协议上的签字是自己签的。无论公证是否有效，均不能否认委托代办协议是双方真实的意思表示。对本院调取的垦利县劳动争议 ...
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期合同。合同将于2014年8月31日到期。8月20日我的部门经理口头提出终止劳动合同，不再与我续签。8月21日部门同事给我一份书面的终止合同通知 3，由于公司没有提前一个月通知我，是否还要多加一个月工资的补偿金？ 4，如果公司不同意赔偿，我该怎么办？我不去办理离职手续可否？什么时候申请仲裁？ 5，由于 ...
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承担相应的违约责任；三、东莞创展公司没有与蓝色经典公司续签第二年度的合同及缴纳第二年度的费用，所以要求蓝色经典公司承担赔偿责任没有依据；四、东莞创展公司提供 合作费用，而主张双方合作期限为一年。蓝色经典公司不能仅以东莞创展公司没有交纳第二年合作费用，而主张双方合同已经于2010年11月5日终止，故蓝色 ...
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今天之前签订的2年合同到期，公司昨天提出由于公司效益不好，以后也不设置我的岗位了（实际同部门的其他3名员工并没有被辞退，而且已续签合同），公司给我 具体说明赔偿金额。我生产完小孩是否要来公司报销生育费用，有没有费用的统一标准？ 如果公司行为违法，我何时提出赔偿合适，是否要搜集什么证据，现在书上有工资条 ...
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前（2013.2.28前）单位通知不续签劳动合同，而本人后提出续签无固定期限劳动合同，单位先提出不续签合同是否违法？单位如果违法经济赔偿如何计算？08年以前签 月 2）、10年3月——13年2月28日 13年2月26日单位发快递邮寄合同到期通知单给本人，并以在公司门卫处张贴公告的形式告知本人，公司不再 ...
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其条件，一、给其加薪每月400-600元作为工作鼓励奖，第二、不加薪就不签合同继续上班，到时候去劳动站告状公司不签合同赔偿双倍工资，第三，公司可以辞退 针对此问题：1、员工合同到期是否已超过追溯期？2、员工拒绝合同应采取什么办法作为证据证明其放弃签订合同？3、员工是否还有理由申诉赔偿双倍工资？4、是否 ...
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其条件，一、给其加薪每月400-600元作为工作鼓励奖，第二、不加薪就不签合同继续上班，到时候去劳动站告状公司不签合同赔偿双倍工资，第三，公司可以辞退 针对此问题：1、员工合同到期是否已超过追溯期？2、员工拒绝合同应采取什么办法作为证据证明其放弃签订合同？3、员工是否还有理由申诉赔偿双倍工资？4、是否 ...
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4月15日与王桂霞签订的协议的反诉请求。八、驳回李志征要求果品公司赔偿其损失219000元，接收其购置的配套物品42800元，并按同等价值支付42800元 初期按约定支付租金，但在延长的租赁期限内迟延支付，合同到期后，上诉人既不支付租金，也不返还房屋，故被上诉人提起诉讼。关于自来水问题引起的争议，双方 ...
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以合同终止为由解除与何先生的劳动关系是否构成违法解除。 集团公司认为原劳动合同到期后，双方虽未续签书面劳动合同，但是集团公司一直正常为何先生缴纳上海市城镇社会保险、工资 满一年，公司无故解除是否属于违法解除问题。 《中华人民共和国劳动合同法》第十四条第三款：用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面 ...
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