律师你好，我在一单位签了一年的合同，由于工资较低我要求加工资，在半年的时间加了一次，后半年没加过。在合同期一年满的前半个月，公司要求我继续签合同，我提出工资再加500元，公司不答应，我提出不签，要签就加工资。公司没同意。后来就没有签。请问这样的情况我可以要求公司赔偿我一个月的工资吗？？...
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我的合同期3年今年12月到期了，这个月公司通知我说不会续签合同了，会给我经济赔偿，但是要按底薪算，本来工资是3200元的，可是公司为了偷税，就给我弄了个绩效奖！2100的底薪+1100元的绩效奖，现在他说只给我补2100元底薪的3个月！...
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在公司因公负伤八级，现在3年合同快要到期，公司通知不在续签，请问公司应该给与那些赔偿和经济补偿？...
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听说，自成为工会成员后，5年内不能解除合同。即使合同到期也不可以。 是这样的吗？...
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月底到期，公司在当日下班前十分钟口头通知不续约，没有办理任何手续。几天之后了解到可以要求赔偿金，到公司与负责人协商，公司拒绝赔偿，并说当时考虑不周并没辞退，可以续签合同，考虑到当时应该要求赔偿金的事和公司闹的很僵继续做下去没有意思也担心小人作怪，所以没有同意签约。 ...
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工资为55480元，月平均工资为4623元。 (数据来源于中山市统计局） 问题一，公司主动解除劳动合同时赔偿时的平均工资该按上述三个数据中的哪一个？问题二，我是05 ，但赔偿期限却只能从08年1月1日新劳动法实施起，以前的两年多不赔偿，是否合法？首先谢谢各位，我还描述不够精确，对于问题一，我知道赔偿按 ...
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在单位工作六年多，合同马上就快到期，不想与单位续约，希望能领取失业保险。咨询过当地社保，让我和单位协商，如果单位给开失业证明就可以领取失业保险。可是单位不给开失业证明，我该怎么办呢...
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我的合同期是签3年的，2010.2.25-2013.2.24的。我在2013.1.25提出辞职，在2013.2.25正式离职。不在续签合同。平均工资是2500。公司也没说要提升我的工资，受理了我的辞职。。。请问我可以得到经济补偿吗？补偿多少?2500乘以3？...
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我的合同期是签3年的，2010.2.25-2013.2.24的。我在2013.1.25提出辞职，在2013.2.25正式离职。不在续签合同。平均工资是2500。公司也没说要提升我的工资，受理了我的辞职。。。请问我可以得到经济补偿吗？补偿多少?2500乘以3？...
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我的合同期是签3年的，2010.2.25-2013.2.24的。我在2013.1.25提出辞职，在2013.2.25正式离职。不在续签合同。平均工资是2500。公司也没说要提升我的工资，受理了我的辞职。。。请问我可以得到经济补偿吗？补偿多少?2500乘以3？...
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