领带两条、裤子两条、短袖衬衫两件、员工手册、饭卡、考勤卡”。同日，双方为确认原告归还物品再次由被告工作人员书写物品交接书，在被告持有该物品交接书原件 三年工资的违约金或因原告过错造成被告经济损失的应予以赔偿。原告应按双方约定办理交接手续，双方应按约定结清各项费用”。2008年9月28日，原告在离职人员 ...
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领带两条、裤子两条、短袖衬衫两件、员工手册、饭卡、考勤卡”。同日，双方为确认原告归还物品再次由被告工作人员书写物品交接书，在被告持有该物品交接书原件 三年工资的违约金或因原告过错造成被告经济损失的应予以赔偿。原告应按双方约定办理交接手续，双方应按约定结清各项费用”。2008年9月28日，原告在离职人员 ...
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克多中心员工的充值金额和充值卡押金（10月/张）全部退还给威克多中心员工，如不办理，一切后果由杨余志自行承担；2、杨余志必须在4月22日17：00 克多中心可以将其合法拥有的房屋内物品自行处理；4、如杨余志按上述时间完成所有食堂工作交接以及杨余志应付的所有费用（电话费等）结清后，威克多中心将退还杨余志 ...
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坚持拒不返还其拿走公司存档备查的2008—004号《劳动合同书》原件，不办理离职手续，即离开金胤房地产公司，其行为应为自动离职。这一事实，有时任办公室副 》，除了确认与闫春荣之间为协商一致解除劳动合同外，双方还对经济补偿金及交接工作等达成了约定，此约定内容并不违反法律的禁止性规定，此约定合法、有效， ...
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：2000 年左右，大连市政府决定把大连驻深办撤销，相关工作移交给大连国际公司，其与大连国际公司总经理唐肖林办理了交接手续。 （4）证人张文胜（时任华明辉公司黄 员工文付了旅游费用。上述事宜由员工孙富春、张贤、郭晓霞具体办理，累计票款有人民币三、四百万元。 实德集团的发展壮大离不开薄熙来的帮助。为了 ...
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被告@@@单方与原告解除劳动合同的起算时间应为2010年7月1日 原告有当时的工作交接的交接清单可以证明，被告是在2010年7月1日来原告公司交接的 证人曾与被告是同事关系，所以不愿出庭作证。该证言可以证明当时被告在原告公司负责公司注册、营业执照的办理，公司的员工的招聘以及员工劳动合同的签订、员工的 ...
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说，一言难尽）而且公司在3月份就出了一个考核文件，主要意思就是说对每个部门负责人及员工都有考核，年终考核分数低于60分的公司予以解聘，而且还要扣发无年终考核薪酬人员 正式的（最少盖企业公章加代理人名字）辞退书之前你任何的交接和什么的文件都不要再签字，也不办理。我就依照他说（其实也没有全部依照）的第二天 ...
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只有包括原告在内的两人，为此作为会计主管的原告，在职期间经常需要加班加点才能完成工作任务，累计加班367.5小时，但被告从未支付原告加班工资。被告于2008年7月 一直扣押原告劳动手册至2009年6月5日，原告若不与被告签订劳动合同解除交接书，就无法办理离职手续，取得劳动手册和退工单，因此原告被迫签订 ...
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于法无据，本院不予支持。虽然根据原、被告所签订劳动合同，员工因工作需要而加班的，应按照规定办理确认手续。但被告并未举证证明其单位实行了该制度，故本院 应由其自行承担。结合被告处班车时刻表、T2岛内店铺的营业时间、原告需要与营业员工作交接以及被告确认由保安组长自行排班等实际情况，本院采信原告的观点，确认 ...
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损失的问题。劳动关系解除后，劳动者应按照忠实的要求，结束其正在进行的工作，并办理好工作交接，将由其保管的物品和资料移交给单位，这是劳动者在劳动关系解除后 与公司无关。从常理上判断，作为一名仍然在公司工作的员工，在没有公司授权的情况下，是不会贸然在别人的工作交接清单上签字确认的。况且，兴燕娱乐公司在诉讼 ...
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