担心什么了，当天便改签了火车票，十六号晚，我到了武汉，公司派另一个来员工来接的站。十七号晚上我到了公司所在的东西湖那边的分厂，相关人员为我们安排 工资底薪变成了两千，又说培训这月是1500.一想过都过来了，一开始工资低些没关系也就没有多在意。后面临走前公司有跟我们签了劳动协议等一系列相关文件，让我觉得 ...
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一下,我们这是一个无营业执照的培训机构,因为条件不到要求,所以没有办法办到营业执照,所以也没有给员工买保险. 但我们有与每个员工签订用工协议,员工的权利及义务都有罗列, 名员工有一个月多7天的工资未结算,单位最开始决定扣发这名员工一个月的工资,只发7天的工资,后单位决定发一个月多7天工资的一半,即19 ...
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的原则下，广东大地通讯连锁服务有限公司（以下简称甲方）和（以下简称乙方）签订本协议。 一、乙方自愿参加甲方于 年 月 日至 年 月 日举行的“商超运营中心储备 。1年内辞职应向甲方缴纳公司负担的培训费用； 十、本协议只对广东大地通讯连锁服务有限公司内部员工使用有效； 十一、本协议一式两份，甲乙双方各执 ...
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”保障协议；（2）.乙方在培训期没有缺席记录，完成规定的教学大纲，否则此协议自动失效；（3）.乙方在培训期间迟到、早退超过6次者（含6次），此协议自动失效；（ ，中心除提供以上保障外，还将提供到大型企业1--3个月的实习机会，并有机会转正，成为大型企业的正式员工。甲方： 乙方（签字）：年 月日年月 日...
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,公司在8月24日同天按照同样的方式与10多位员工签署了协议. 我现在想想,虽然签署了离职协议,但总归是违背事实和我的意愿的,但亡羊补牢,为时不晚,我现在 ，手机的辐射都可以形成职业病？ 2)另外,我还经常给客户培训,06年的时候连续几个月时间在外地做培训讲课,那时候就落下了慢性咽喉炎症,到现在还没有 ...
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给员工购买社保怎么办？但是每个月有给100--300的社保补助！所有员工没有签订劳动合同，只有一个所谓的协议！（所有都是强制性的，没得选择） 2、工作时间： 现实，都2个月了，人走都走了） 另见习期之前会有人员培训（就是公司性质及理念培训）至少2--3天么有任何现金补助，并不算入见习期或是实习期。 ...
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举办培训研讨会和双方会晤等交流方式。财务顾问费用1．乙方作为甲方聘请的常年财务顾问，按年度向甲方收取日常咨询服务费用共计人民币______________万元整。在本协议 文件的报备和审批。6．管理层收购（MBO）及员工持股计划（ESOP）：管理层和员工持股方案的设计；收购主体的设计和组建；收购融资 ...
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您好，我是公司试用期员工，公司组织我们培训并签订培训服务期协议，要是辞职的话要交培训费吗？...
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渠道、审计报告、投融资交易、投资分析报告等3、人事信息：员工档案、组织人事资料、薪酬福利状况、培训计划、绩效考核资料等4、营销信息：合同、产品报价、 资料、市场调研报告、市场营销方案、重大市场活动等第十二条 乙方若违反本协议任何条款的规定，其同意一次性向甲方支付违约金人民币 万元;给甲方造成损失的，还 ...
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。后来我因为这份协议的问题，继续签订了就业协议，转为正式员工，服务期为三年，如果未满服务期离开的，需赔偿违约金8000元，这8000元为公司为我支付的培训费用（计算机技能培训6000+日语培训2000元）但是现在我不想继续工作下去了，除了日语培训外，其他的培训根本学不 ...
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