了以后，李忠志、卞涛两位经理承诺说六年保险帮助我们解决，工作问我们会不会电脑，还当场测试，说好让我们干营业员，明天八点到区公司上班。 第二天我们去了之后， 对不把我们往外推，不会让我们和保安公司签合同，还说干保安是暂时的，三个月后按排干别的工作。 这三个月里我们是勤勤恳恳的工作，服从营业主任的分配从事 ...
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津贴(依职位或职称分别给予)。 (3). 全勤奖: 每月没有迟到或早退, 全月没请假会发给50元全勤奖(含公司规定加班时)。而全年每月有全勤奖者, 年底有年终奖, 年终奖 》鉴定为一至四级的，可以提前终止劳动合同； 2、本合同期满即终止，如因需要续聘，甲方应提前1个月通知乙方，经双方协商同意后办理续聘 ...
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也就是除得到一个月补偿外还白给一个月工资 第二天，公司发了个这样的意向书内容大致是：1.员工基本资料⋯⋯2.（有两个选择）Ａ本人不希望续签劳动合同。现劳动合同 两个月工资，并且下个月还一定得来上班？ 2.这样的意向书算不算霸王条款，或是公司会不会用这小手段来钻法律的空子？ 3.现在能不能签这东西，签了 ...
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，诉讼时效也已超过，依仲裁前置程序，原告诉请不应支持，且原告在工伤鉴定时写原告属于我公司，但我公司经查询，没这个人。应驳回原告对我公司的起诉。 为８个月的本人工资，十级伤残为６个月的本人工资； （二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 ...
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签了一年,而且公司没有比合同的副本比我们.合同到期了,他们也没有再叫我们续签,之后到了2008年11月份再找我们签合同,这次是签了两年,合同到期后也没叫 是不是违约了?还有,他们没有比5月一日劳动节上班的加班费比我,也没补假比我,他们这样是不是也违反了劳动合同呢? 2.在签合同时,是定我们的工作时间是 ...
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医疗费每月80元）。詹安民主张在内退期间（自2001年6月至2005年6月，共计48个月）每月应发生活费1102.8元，可二运公司实发每月最高生活费为150元 一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、 ...
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盛禾公司的印鉴，并让张颖在铜山信用联社和工商银行各开了一个账户，然后将马钢公司回笼的生铁款转账到铜山信用联社和工商银行两个私设的账户，再转账到盛天 如下：一、被告人陈迎劳犯合同诈骗罪，判处有期徒刑十一年，剥夺政治权利一年，并处罚金人民币五十万元；犯抽逃出资罪，判处有期徒刑六个月。决定执行有期徒刑十一年 ...
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首先感谢大家的解答！~ 本人于10年5月到新单位上班并签订了临时劳动合同，后经过几个月后公司成了下属的物业公司然后让我们签订了一份新合同，时间还是2年都没有变化（但是新合同10年9月签的，到现在还没发到手里） 在10年5月来新单位的时候 公司准备派我们去外地学习一个月，后来10月份才去 ...
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我来本公司已经上班足足一年零三个月八天，我们是个连锁机构，私营企业，我现在在连锁店里，就因为3月27号休假一天，28号没有给上级打电话通知休假， 的意思，我说你没权利要我走，他说你又没有签定劳动合同，我说不是我不签是你们根本没有给我签过。他说我没权利叫你走但人力资源部有权利。今天我来了人事资源部， ...
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