本人2013年12月4日跟公司签的培训合同。需要为公司服务一年合同才能到期，不然要支付公司培训费1500元。可是公司2014年4月1日店关门，是公司自己关门的现在还要来扣我的培训补偿费1500元。这个要求合理吗，希望得到您的回复。...
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培训合同的开始生效的时间，是从培训完后开始生效？还是如公司所规定的劳动合同结束后才开始生效？有没有具体的法律依据?多谢答复。...
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我是应届毕业生，与单位签了三年的培训合同，没有签劳动合同。现在干了两个月，还在实习，我想离职，需要赔偿培训的费用吗。...
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我是应届毕业生，同公司只签订了三方协议和培训合同，培训合同上规定地：“如果不服务满三年，要退还所开的补助”，这个可以不还吗？ 我现在要提出离职，有很多同学都没有办理离职退还就走了，我怕影响我的档案（以已发派到了盘锦人事局），会影响吗？很急啊 有在线的专业人事帮忙啊...
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新公司承接了老公司的所有债权债务，有个员工和老公司签订了一份培训合同，工作3年，如果没有到期要赔偿公司培训费，现在这个员工要离职，培训合同服务期只有1年，请问，新公司可以要求这个员工赔偿吗？...
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××。委托代理人龚××。被告××公司。法定代表人林××。委托代理人王×。案由：教育培训合同纠纷。原告蒋××诉被告××公司教育培训合同纠纷一案，本院于2009年12月10日立案受理后，依法适用简易程序，由审判员高洁华独任审判。审理中，原告蒋××与被告××公司自愿达成如下调解协议：一 ...
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劳动局备案，现子公司经营不善，已向法院申请破产，我的问题有以下几点： 1.我的合同被公司与子公司间内部转签，没向劳动局备案，可以得到实际在此两家公司服务 这个公司也没多大意义了，所以请问像我这种情况，与总公司签了培训合同有服务年限的，劳动合同转签到子公司的，但子公司已倒闭，他们总公司有可能会向我提出要 ...
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乙方以电子邮件形式发了一份“培训合同”给甲方。合同中说：1. 甲方在收到合同后，请回复邮件确认2. 如有异议，请提出3. 如甲方在xx月xx号之前没有回复这封邮件，将视为默认并同意这份合同。甲方在规定的日期内没有回复。这份合同只是电子邮件格式，甲乙双方并未签字和盖章。请问这样的合同成立吗 ...
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去年6月份，公司派我前往省公司（我司属于分支机构）学习三个月，属于机构之间的借调，未签订任何培训合同，也未规定服务期与违约金。现在我提出辞职，公司却要我赔偿培训费，支付违约金。请问究竟什么才是劳动法规定的专业技术培训？我究竟是否需要支付培训费与违约金呢？...
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之前与公司签订了一份培训合同，期限为5年，从培训完到现在我工作了3年半，我提出辞职，公司要我赔偿全额的培训费，我认为应按照工作年限计算赔偿金额，对吗？...
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