2分 3．企业自行组织员工学习或参加了有关部门组织的《合同法》和有关法规的学习、培训班。 2分 二、建立健全合同管理机构（1、2项 文件复印件粘贴处 6月份资产负债表、损益表粘贴处 合同管理制度文件复印件粘贴处 上半年合同管理总结粘贴处 《合同法》培训证复印件粘贴处 有关资质证书及荣誉证书复印件粘贴 ...
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本方案中包括常用法律文书，相关制度，员工培训计划。 3、为甲方解答相关法律问题。 4、向职工进行法制宣传教育。 5、接受甲方另行委托、办理其它法律事务。 三、律师 支付。 六、甲方应向律师提供与本专项法律事物有关的情况、资料和必要的工作条件。 七、本合同自双方签字之日起生效，期限为年。 八、本合同一式 ...
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本方案中包括常用法律文书，相关制度，员工培训计划。 3、为甲方解答相关法律问题。 4、向职工进行法制宣传教育。 5、接受甲方另行委托、办理其它法律事务。 三、律师 支付。 六、甲方应向律师提供与本专项法律事物有关的情况、资料和必要的工作条件。 七、本合同自双方签字之日起生效，期限为年。 八、本合同一式 ...
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、加盟费为5000元)作为申请特许经营权之意向金；被告将根据标准合同之条款为特许加盟商提供柜内装修设计及员工培训等各项经营协助；原告须于签订本意向书之日起15 内将货物发往原告公司；被告交货地点为被告公司，原告需要被告代办运输的可委托被告代办，但运输费用由原告承担；原告支付的合约保证金为1万元，在合约 ...
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和经营方法；为保证海帝尔公司正常开业，我公司还对其员工进行了培训。总之，我公司严格履行了各项合同义务，不存在违约行为。4、海帝尔公司反诉主张的 普建筑装饰工程有限责任公司（简称瑞普建筑公司）签订了《俏江南加盟店装饰装修设计合同》，委托瑞普建筑公司对俏江南贵阳加盟店进行装饰装修设计，海帝尔公司为此向瑞 ...
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公示或告知方式，并保留已公示或告知的书面证据，建议采取员工手册发放、内部培训、劳动合同约定、入职登记表声明条款等方法公示。 注意：用人单位在规章制度中 ，可以委托他人代领，但应当提供书面的授权委托。员工死亡的，工资由其继承人或者受遗赠人领取。” 《广东省工资支付条例》第四十四条规定“因工资支付发生争议 ...
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培训并经考核合格后，方可持证上岗。加盟商不能通过初始培训，本合同终止执行，其交纳的加盟费不予返还（或在扣除培训费后予以返还）。 第二十 处理消费者的投诉 24 不按时支付供应商的货款 25 违反规定向客户收取费用 26 对员工的违规行为不予以处罚 27 …… 对上表以及经营手册未规定处罚标准的违约行为 ...
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培训并经考核合格后，方可持证上岗。加盟商不能通过初始培训，本合同终止执行，其交纳的加盟费不予返还（或在扣除培训费后予以返还）。 第二十 处理消费者的投诉 24 不按时支付供应商的货款 25 违反规定向客户收取费用 26 对员工的违规行为不予以处罚 27 …… 对上表以及经营手册未规定处罚标准的违约行为 ...
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地上海市恒通路360号一天下大厦13楼C座08室。法定代表人吉莉，董事长。委托代理人周立波，男，上海晋吏德商务咨询有限公司总经理，住上海市沪青平公路 关系。2、技术提供资料签收单，证明原告已经履行了合同义务。3、(1)原告培训考勤表、员工周工时统计表、培训时间表、营业日报表；(2)拿坡里咖啡店的员工卜 ...
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原告支付的在深圳期间的费用；10.公证证明书及附件21份，用以证明被告为原告等员工支付的在香港期间发生的食宿费和香港理工大学的培训费。上述证据，经庭审质证，原 该合同约定的内容履行。现原告主张其受被告欺诈、胁迫签订劳动合同和培训协议，但未能提供证据证明，本院对原告的主张不予支持。原告入职后，在宁波已经 ...
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