政策宣传,营造全社会关心、支持再就业的良好氛围,共同做好再就业工作。广东省人民政府办公厅二○○三年八月六日国务院办公厅关于加快推进再就业工作的通知国办发〔2003 。对符合城市居民最低生活保障条件的,要及时将其纳入最低生活保障。协议期满的下岗职工,原则上应按规定出中心,并与企业解除劳动关系。对协议期满 ...
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执行。执行中遇到的问题,请迳向省经贸委反映。广东省人民政府办公厅二○○三年八月二十三日关于推进省属国有企业改制的意见省经贸委:根据十六大精神,为深化省属国有 合同,用工主体变更为改制后企业,企业改制前后职工的工作年限合并计算。对改制时解除劳动合同并离岗的原国有企业职工按规定标准发给经济补偿金。未缴纳或 ...
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29日广东省第十一届人民代表大会常务委员会第二十八次会议第二次修订 2011年9月29日公布 自2012年1月1日起施行) 第一章 总 则 第一条为了保障 利息和滞纳金。 第四十二条用人单位实行承包经营的,工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担。 用人单位实行承包经营,使用劳动者的承包方不具备用人单位 ...
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,但是,从他们所从事的工作来看,多数是一些劳动简单、报酬低下的工作,其劳动权益也经常得不到保障。 改革开放以后,随着农业生产技术水平的提高, 残疾人就业办法》(1994年)等。根据《残疾人保障法》第33条的规定,国家对残疾人福利性企业事业组织和城乡残疾人个体劳动者,实行税收减免政策。但是,具体如何实施 ...
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除名和辞退处理,必须严格执行《企业职工奖惩条例》、《国营企业辞退违纪职工暂行规定》。除名和辞退是企业对职工违反企业劳动纪律等而采取的行政处理形式, 在本单位工作年限每满一年支付一个月工资的经济补偿金。 广东省劳动和社会保障厅《关于解除事实劳动关系应否支付经济补偿金问题的复函》 ( 2002 年10 月 ...
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法规执行状况的抽样调查,针对劳动者权益保障等热点问题,就如何完善劳动合同制度进行了初步探讨和研究。关键词:劳动合同调查探讨 劳动合同是劳动关系确立的普遍性法律形式, 是一种人性化的做法,也是一种社会义务。广东省新近修改的劳动合同管理规定,对终止劳动合同和解除劳动合同支付生活补助费问题作了明确的界定。即 ...
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雪琴未在治疗终结之日起60日内向劳动部门申请劳动仲裁,则有可能不被劳动争议仲裁部门受理。另外,依据《企业职工工伤试行办法》第二十八条第(五)项规定 提出诉讼,根据《企业职工工伤试行办法》第二十八条规定:“由于交通事故引起的工伤,应当首先按照《道路交通事故处理办法》及有关规定处理。”《广东省社会工伤保险 ...
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完善工伤保险制度,力争实现全覆盖高危行业、高危人群。推动出台《广东省职工生育保险规定》。研究制订社会保险基金运行评估办法,全方位推动社会保险基金监管。继续完善 (三)完善收入分配制度。制定工资倍增计划,建立健全包括公务员、事业单位和各类企业职工在内的工资正常增长机制,逐步扭转收入差距拉大趋势。继续深化 ...
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要求,维护劳动者和用人单位的合法权益,保持劳动关系的和谐稳定,我厅按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定,重新制定了《广东省劳动合同》文本。现将文本发给你们,供工作中使用。情况特殊的行业或企业,确有需要的可在文本中增设格式条款,并报当地劳动保障部门审查。 二○○七年十二月五日 编号: 广东省劳动 ...
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用人单位连续两个月不支付工资的;(三)用人单位不履行劳动合同,侵害临时工合法权益的;(四)劳动条件恶劣,严重危害临时工安全和健康的。第十八条 与固定工相同,假期内发给基本工资百分之六十(具体规定见广东省劳动局保险福利处编制的《企业职工劳动保险待遇简明表》)(四)国家规定的法定节日为有薪假日。节日适逢 ...
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