怀孕期间公司解除劳动合同的 -全站搜索

哺乳期合同到期

二个月，公司承诺试用期满后转正，签订劳动合同，可是一直拖着没签合同。一直到9月份的时候公司知道我怀孕了才签订的合同。2014年4月份我生产了，产假时间为文件告诉我：合同于2014年9月30日到期，合同到期将不再与我续签合同。我知道妇女在哺乳期间是不能解除合同的，但是他们现在已经下发文件给我了，我应该 ...

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还在哺乳期公司就要调岗降工资，我应该怎么办？

单位在哺乳期随意降工资调岗向单位提出解除合同，并要之赔偿。可以的话，赔偿是怎么算的呢？我2011年10月怀孕，12月份公司就以单位效益不好为由，让我请病假休息一直到生孩子今年7 月底（工资仅有几百元），（产假期间也没有给一分钱工资，公司给办了保险，社保局报销了近一万元，实际花了3600，单位竟然说 ...

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产假期间工资由谁发放

单位之前连续交了15个月(2012.11-2014.1)的五险,从2014.2起因特殊原因不得不离开公司，公司与我解除了劳动合同，社保中断未交，直到2014.7.28 现在我是怀孕状态，预产期2015.2.3，社保中心生育科说像我这种情况不能享受生育保险待遇，生育费用不能报销，5个月产假期间工资也不由 ...

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流产期间收到公司辞退的短信，如何维权？

本科毕业。毕业后一直在浙江工作。2012年7月初应聘到武汉某公司，双方签订了一年劳动合同。后未续签合同继续工作至今。本人一直兢兢业业，按时、按质、按量完成其本职工作，最痛苦的时候，收到了经理解除劳动关系，辞退我的短信“xx：你的岗位不能长期无人，推广工作也要人去跟踪，公司不能等你了。你4月15日后就 ...

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怀孕员工调岗降薪

但没有续签合同 2.企业刚刚通知我因为企业经营状况不佳，取消所在部门，但我已发现怀孕 3.老板说那这样你可以选择转岗但工资降一半请问这种情况，如果我想与公司解除合同不继续工作，是否可以申请以下利益主张:a.未签订劳动合同期间的工资双倍补偿 b.怀孕员工的半年工资补偿（双方协定）；如果 ...

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公司如何应对

她完善人力资源各方面管理制度包括劳动合同这块的，她工作态度不好，许多工作都没有开展。她怀孕、生小孩期间有请产假，后来过来上班后公司有在部门内部调她的手续。后来她未履行请假手续，一直未来上班。公司有邮寄解除劳动关系通知书给她，但快递公司说原址查无此人，她本人的手机也关机了，无法联系上。现在，她 ...

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公司如何应对麻烦老师给指点

她完善人力资源各方面管理制度包括劳动合同这块的，她工作态度不好，许多工作都没有开展。她怀孕、生小孩期间有请产假，后来过来上班后公司有在部门内部调她的手续。后来她未履行请假手续，一直未来上班。公司有邮寄解除劳动关系通知书给她，但快递公司说原址查无此人，她本人的手机也关机了，无法联系上。现在，她 ...

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赠与“小三”的财物能讨回多少？

上海市第一中级人民法院在审理中查明，小芳和陆运的公司没有签订过劳务合同，也没有工资、提成的约定，所以对38万元是劳动报酬一说不予采信。根据双方确认的手机的行为。因此，赠与小三财产行为理当认定无效。还有，婚姻关系存续期间，对于共同拥有的财产，在共有关系没有解除的情况下，一般情况下是不应该分割的，对于 ...

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论创设法律关系的意图：法律介入社会生活的限度

法制经验颇值一提。《奥地利民法典》第 90条规定，夫妻构成一个婚姻共同体，婚姻期间双方所得归属婚姻共同体；第 98 条规定，若一方扶助另一方取得财产，扶助方可请求以无偿委托最为疑难，因为在提供劳务或劳动成果的合同中，只有委托合同可为无偿，而社交行为又多涉及劳务，且委托人可随时解除合同，这与情谊行为的 ...

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罪刑法定的实质侧面：起源、发展及其实现——一个学说史的考察

U．S．522（1923）． [21]禁止黄狗合同（yellow dog contract）是指雇主与雇员签订的一种以雇员不得参加工会为雇用条件的劳动合同。 [22]Adkins v．Childrens Hospital，261 U．S．525（1923）． [23][美]伯纳德施瓦茨：《美国法律 ...

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