110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 12490 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
李小萍因与被上诉人长沙市吉恒百货有限责任公司(以下简称吉恒百货公司)劳动争议纠纷一案,不服湖南省长沙市天心区人民法院(2007)天民初字第1276号民事判决, 其2005年4月至12月、2006年4月至10月期间拖欠工资经济补偿金,应当在法律规定时效内提出申请。李小萍虽然在2006年劳动争议仲裁 ...
//www.110.com/panli/panli_194296.html -了解详情
。 上诉人王晨辉与被上诉人开封中科印务有限公司(下称中科印务公司)劳动争议纠纷一案,不服开封市龙亭区人民法院(2008)龙民初字第328号民事判决,向本院提起上诉 中科印务公司上班期间,中科印务公司没有拖欠工资,王晨辉也未提供有效证据证明拖欠工资事实。其主张所依据登记表经查填报内容不实,已被更正 ...
//www.110.com/panli/panli_102344.html -了解详情
不予支持裁决;赵谊江对该裁决书不服,纠纷成讼。 一审法院认为:根据开封市人民政府对拖欠工资范围界定,赵谊江在中科印务公司上班期间,中科印务公司 依法维持原判。 经本院公开开庭审理查明事实与一审查明事实相同。 本院认为:开封市人民政府对拖欠工资范围有明确界定,拖欠工资是指企业应发而未发给提供 ...
//www.110.com/panli/panli_102254.html -了解详情
各地采取行政处理手段不能抓住拖欠农民工工资主因和源头,无法从根本上缓解拖欠农民工工资问题。第二,拖欠工程款属民事违约或民事纠纷范畴,行政手段在这方面难以作为, 者欠薪成本。权衡利弊,相信欠薪者会自律,不愿做拖欠工资蠢事,会增强按规定付薪自觉性。 (四)通过公证可强化政府及其职能部门对工程款和 ...
//www.110.com/ziliao/article-20449.html -了解详情
对未取得建筑施工许可证擅自进行工程建设,导致拖欠工资行为进行处理,对因拖欠工程款、工程进度纠纷、工程质量纠纷或无资质施工,违规挂靠、转包、分包 清理,依法查处“马路中介”、“一元中介”等违法职业介绍行为和乱张贴非法用工广告行为。房产住宅部门负责规范房屋出租制度。其他相关部门按照职能分工履行各自职责 ...
//www.110.com/fagui/law_324506.html -了解详情
工资拖欠问题要与坚持深化企业改革和结构调整相结合,与建立预防拖欠工资机制相结合,与解决其他债务相结合,把握工作力度与工作节奏,确保工作平稳推进。( 支付工资。对长期无法解决、存在合同经济纠纷拖欠工程款案件,要指导建筑施工企业通过司法程序解决。对恶意拖欠农民工工资行为,要坚决打击,予以严惩。(三) ...
//www.110.com/fagui/law_304691.html -了解详情
保证金制度”要求。已建立了建筑行业农民工工资保证金制度,要进一步规范和完善,没有建立要立即建立,对发生过严重拖欠工资建筑施工等用工单位,要强制在开户银行 但余下极少数陈欠问题,多数都是因工程质量纠纷,工程合同纠纷及工程款难以到位等因素所致,清理难度大,有的已经法院判决,迟迟得不到执行。各地要 ...
//www.110.com/fagui/law_186978.html -了解详情
,由建设行政主管部门责成建设单位负责先行垫付;因工程分包方欠薪逃匿造成拖欠工资,由建设行政主管部门责成中标承建施工方负责先行垫付。四、加强对建设、 动态。乡镇劳务服务组织要重视和参与农民工权益保护工作,积极主动与当地劳动保障、工商、建设等相关部门取得联系,建立信息沟通渠道,对用工单位出现劳务纠纷、 ...
//www.110.com/fagui/law_53158.html -了解详情
部门密切联系。只有这样,才能对案件作到正确处理。此外,法院应定期对处理此类案件经验教训加以总结,藉以教育干部,改进工作。(二)法院在处理具体案件时 准许其部分解雇或全部解雇。在处理拖欠工资纠纷时,所欠工资应限令资方清偿。对资方违法停薪故意拖欠工资行为,除限令清偿工资外,并应对其中情节严重者依法惩处 ...
//www.110.com/fagui/law_20103.html -了解详情
在两申请人申请劳动仲裁后支付了这3个月工资,但依然构成拖欠。因此,两单位应该支付两部分拖欠工资额外经济补偿金。 第四,关于年休假以及加班费问题 不能够举证其已经支付过井下津贴,因此,两单位应当支付井下津贴 代理人认为,在劳动纠纷中,单位属于强势一方,劳动者属于弱势一方。例如,在本案中,第一被申请人 ...
//www.110.com/ziliao/article-508561.html -了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务