、劳动合同终止不是都必须要支付经济补偿金，支付经济补偿金的目的是引导企业建立长期稳定的劳动关系。 按照《劳动合同法》的规定，用人单位在单方解除劳动合同时 的确也有许多立法技术层面的问题带来的困扰亟待解决，诸如《劳动合同法》实施前连续工作满十年的是否属于有效日期，即2008年1月1日前的连续工作年限是否 ...
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没有社会和谐也难以实现科学发展。构建社会主义和谐社会是贯穿中国特色社会主义事业全过程的长期历史任务，是在发展的基础上正确处理各种社会矛盾的历史过程和社会结果。 规则是常规化、制度化、甚至是技术化的大数法则。法律规则的生命力取决于是否尊重或者是否能有效地转化为大数法则。许霆案的司法判决招致民意的强烈反对 ...
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判断，并且认为品质控制条款是为保护公众不受欺骗而设立的，而公众为是否存在有效品质控制的裁判者。从总体来看，尽管它仍然具有一定意义，但在现代 的商标实践产生了阻碍作用。另一方面，商标法不规定商标权人的品质保证义务，商标权人为长期的商业信誉同样会追求商品的品质，而品质保证理论为消费者利益而强调品质一致性， ...
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特别重视它的有效性（effectiveness）与正当性（legitimacy）的问题。有效性重视的是：法律是否实际有效而发挥制约人心、排难解纷的作用？正当性重视的是：法律 倾向男性而忽视女性的这一面，却因为大家不容易看得出来，而遭受长期的忽略。按正常的性别比例来说，一个社会应该有百分之五十左右的女性 ...
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，对与性有关的犯罪案件的诉讼中，查明犯罪人是否经常有性越轨行为发生，是否有喜欢色情文学及影视作品的嗜好，是否长期处于与异性无法正常交往的环境和心理状态， 犯罪人正确量刑、缓刑、减刑、假释将会遇到很多困难，这些刑罚措施将不能得到有效执行。实际上，在我国刑事司法实践中，对犯罪人的量刑、缓刑、减刑、假释多数 ...
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，认为恶意欠薪属于行政法调整的范围，主要是劳动法、劳动合同法等法律没有得到有效贯彻实施的结果，应加强劳动监察和劳动法律的执行力度，劳动者遇到恶意欠薪可 还是疾病本身造成的，或是由于其他疾病导致的，更无法确定服用假药后是否会存在隐性的、长期的危害后果。根据现有的科学技术水平和医疗检测手段，假药与危害人体 ...
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，认为恶意欠薪属于行政法调整的范围，主要是劳动法、劳动合同法等法律没有得到有效贯彻实施的结果，应加强劳动监察和劳动法律的执行力度，劳动者遇到恶意欠薪可 还是疾病本身造成的，或是由于其他疾病导致的，更无法确定服用假药后是否会存在隐性的、长期的危害后果。根据现有的科学技术水平和医疗检测手段，假药与危害人体 ...
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表现。 （四）经济法责任追究 经济法实现要求经济法责任必须得到追究，经济法责任是否得到有效追究直接关系到调制绩效如何。基于上文分析，经济法责任追究主体主要是调制 趋于将属于民事纠纷性质的合同纠纷从经济冲突中剔除出去，划入民事法律的调整范围，但司法实践中都长期将合同纠纷纳入经济案件的范围，审理合同纠纷曾 ...
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密切的近亲属)存在严重的精神损害，无需证明。其他不属于近亲属但与死者生前长期共同生活、关系密切的人，如果可以证明其确实存在严重精神损害，可以作为特例。[ 具体标准作出了详细规定，侵权责任法开始实施之后，法释〔2003〕20号是否仍然有效？有学者认为，《侵权责任法》的出台，意味着司法解释关于死亡赔偿金的 ...
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密切的近亲属)存在严重的精神损害，无需证明。其他不属于近亲属但与死者生前长期共同生活、关系密切的人，如果可以证明其确实存在严重精神损害，可以作为特例。[ 具体标准作出了详细规定，侵权责任法开始实施之后，法释〔2003〕20号是否仍然有效？有学者认为，《侵权责任法》的出台，意味着司法解释关于死亡赔偿金的 ...
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