元，下欠劳务款33570元至今未支付，形成纠纷。本院认为：原告给被告邱建军承建的住宅楼进行施工，双方形成劳务关系。被告应及时向原告支付报酬，被告拖欠原告劳务报酬， 诉讼证据的若干规定》第二条的规定，判决如下：一、被告邱建军支付原告邱振忠劳动报酬33570元，于本判决生效之日起五日内履行。二、驳回原告邱 ...
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委托代理人章某，上海邑鼎律师事务所律师。原告某（上海）有限公司诉被告曾某某追索劳动报酬纠纷一案，本院于2009年10月9日立案受理。依法由代理审判员王凌 内，原告根据上海市职工最低工资标准的上浮及时对加班工资的计发基数进行了调整，并按劳动法第四十四条规定的比例足额支付了被告的加班工资，并不存在加班工资 ...
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委托代理人章某，上海邑鼎律师事务所律师。原告某（上海）有限公司诉被告张某追索劳动报酬纠纷一案，本院于2009年10月9日立案受理。依法由代理审判员王凌 履行期内，原告根据上海市职工最低工资的标准及时对加班工资的计发基数进行了调整，并按劳动法第四十四条规定的比例足额支付了被告的加班工资，并不存在加班工资 ...
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关系时，应及时支付经济补偿金。不支付经济补偿金应根据原劳部发[1996]354号文件第21条的规定：由主管部门调动或转移工作单位而被解除劳动合同，未造成失业的 合同中与职工约定的条款，特别是涉及到合同期限、工作岗位、劳动报酬等主要条款的变动，一定要作及时的变更或补充，要落实到书面，否则易发生纠纷。 5 ...
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永顺。原告夏彩地与被告浙江黄岩万乐礼品有限公司（以下简称万乐公司）为追索劳动报酬纠纷一案，本院于2011年8月10日立案受理后，依法由审判员王文 判决如下：被告浙江黄岩万乐礼品有限公司在判决生效后3日内支付原告夏彩地工资报酬人民币1024元。如果被告未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华 ...
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某，某某律师事务所律师。原告冯某与被告某某胶粘制品有限公司（下称某某公司）追索劳动报酬纠纷一案，原、被告在收到仲裁裁决后，先后向本院提起诉讼，本院对双方 工资支付凭证等资料两年以上备查的义务，即两年之外的工资支付情况由劳动者负有举证责任，现原告未提交证据证明被告于2008年8月存在少付加班工资的事实， ...
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某，某某律师事务所律师。原告苏某与被告某某胶粘制品有限公司（下称某某公司）追索劳动报酬纠纷一案，原、被告在收到仲裁裁决后，先后向本院提起诉讼，本院对双方 工资支付凭证等资料两年以上备查的义务，即两年之外的工资支付情况由劳动者负有举证责任，现原告未提交证据证明被告于2008年8月存在少付加班工资的事实， ...
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刘某，该公司职工。原告张某某与被告上海某某有限公司（下称某某公司）追索劳动报酬纠纷、社会保险纠纷一案，本院立案受理后，依法由审判员陈曰良独任审判 应支付经济补偿金。原告的住宿及交通费已按实及时报销，不存在未报销的情况。同意按原告实际出勤支付2008年10、11月工资。原告要求补缴综合保险费，已超过仲裁 ...
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法定代表人陈某某，董事长。委托代理人陆某，该公司职员。上诉人李某某因追索劳动报酬纠纷一案，不服上海市宝山区人民法院(2010)宝民一(民)初字第180号民事判决， ，亦不予支持。由于汉泾公司、宝饮公司不同意支付李某某后续治疗费60,000元，李某某对未发生的治疗费亦未能提供相关证据，且李某某对此项要求 ...
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林某某，董事长。委托代理人徐某某，该公司职工。原告蒋某某诉被告某某科技有限公司追索劳动报酬纠纷一案，本院受理后，依法适用简易程序，于2009年11月12日、 合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依法向劳动者每月支付两倍的工资。同时，用人单位和劳动者必须依法参加 ...
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