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,加快推进我市人事制度改革的进程,促进单位人向社会人转变,对全市大中专毕业生人事代理提出如下实施办法。一、人事代理对象1、2003年1月1日 交流中心提出委托人事代理申请,由人才交流中心联系调入档案材料,再签订人事代理合同。(二)单位委托代理接收毕业生的用人单位,须委托其所在地的政府人事行政部门所属的 ...
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经济单位创造自由择业、自主择人的良好环境。 第四条积极开辟和疏通大中专毕业生和各类人才就业渠道。凡“三资”企业、乡镇企业,股份制企业,个体、私营企业, 分配部门,根据驻地人才开发交流服务中心的签章,应将毕业生及其档案介绍和转递到驻地人才开发交流服务中心,由人才开发交流服务中心出具“就业介绍信”到接收 ...
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; (五)应聘到外资企业、非公有制经济单位或不具备人事管理权限单位的专业技术人员、管理人员、大中专毕业生。 (六)到非公有制经济单位或自谋职业的军队转业军官; (七)自费出国(出境)留学人员、专业技术人员、管理人员 ...
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办理派遣。(二)对委托政府人才服务机构存档的用人单位,其与毕业生签订的三方协议,须将“档案转寄详细地址”填写准确,并由学校负责审核其在人才服务机构存档 跨地市派遣的,应出具接收地地市级人事局接收证明。(五)要求改派的北京生源毕业生,在出具原单位退函、新单位(局级)接收函(委托政府人才服务机构存档的用人 ...
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)乙方:_________大学甲方因毕业时未落实工作单位,委托乙方保管其户口和档案,甲、乙双方就有关事项商定如下: 一、甲方承担的责任与义务1 保管在乙方期间,每隔_________个月须与乙方保管档案毕业生就业指导中心联系一次,告知就业进展情况。5.甲方若在毕业后_________年内落实工作单位 ...
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)乙方:_________大学甲方因毕业时未落实工作单位,委托乙方保管其户口和档案,甲、乙双方就有关事项商定如下: 一、甲方承担的责任与义务1 保管在乙方期间,每隔_________个月须与乙方保管档案毕业生就业指导中心联系一次,告知就业进展情况。5.甲方若在毕业后_________年内落实工作单位 ...
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档案保管在乙方期间,每隔_____个月须与乙方保管档案毕业生就业指导中心联系一次,告知就业进展情况5.甲方若在毕业后_____年内落实工作单位的, ,乙方在上级有关部门规定的时间内为其办理《就业报到证》及户口,档案迁移手续。 5.若甲方在毕业后______年到期(至_____年____月____日 ...
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需要。各级人事部门所属的人才交流机构要严格按照市委、市政府《关于做好1999年大中专毕业生就业工作的通知》(宜办发[1999]21号)文件和《暂行规定》的要求,为 工作,宣传人事代理政策和服务的内容,并在市毕业生安置主管部门的指导下,搞好毕业生离校前档案移交人才交流机构的工作。 四、凡在人才交流机构 ...
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档案托管可收托管费10元/人. 月(高校毕业生从毕业后第25月开始收取)。(六)户口档案托管期间办理出国(境)、结婚、报考研究生书面证明等,可收服务费20元/ 使用税务发票,接受省物价局的监督检查。 六、本通知仅限于省教育厅高校毕业生就业指导服务中心执行,各市、州、县教育局和高校不得参照执行。以上规定 ...
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人才市场自主择业。对于招聘为村支部书记助理、主任助理的非北京生源北京高校毕业生档案、户口由原毕业院校保存;聘用两年连续考核合格者,按接收非北京 的工作机构。各有关部门要明确职责,密切配合,指派专人,共同推动招聘高校毕业生担任村党支部书记助理、村委会主任助理工作。市委组织部、市委教育工委、市委农工委、 ...
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