周甲，因个人原因，需辞去现在的工作，如果公司允许，我希望能够在2009年12月21日离开公司。同日，远山大川公司为周甲出具离职证明，载明：原远山大川公司 判决后，周甲不服，向本院提起上诉。周甲的主要上诉理由及请求为：一审判决对我入职远山大川公司的时间并没有调查清楚，实际上2009年5月1日以后，是远山 ...
//www.110.com/panli/panli_45270649.html -了解详情
的土地使用权，综上可以看出原告xx公司的诉讼请求没有事实和法律依据，请求依法驳回原告xx公司的诉讼请求。原告xx公司为了证明自己的诉讼请求，举示了一下证据：1 ，被告黎xx自认其离开公司的时间仅距离15年的服务期限仅相差10天。2010年7月1日，原告xx公司以被告黎xx自动离职为由解除了与被告的劳动 ...
//www.110.com/panli/panli_45132240.html -了解详情
某和华夏公司均认可吕某于2009年5月18日入职华夏公司。依据双方均认可的离职申请书显示吕某的离职日期为2009年10月31日，诉讼中吕某表示其实际 任务应当仅发1200元最低工资等事项与吕某协商一致，故一审法院对华夏公司的主张不予采信正确。华夏公司没有举证证明已经向吕某支付了2009年9月的工资和 ...
//www.110.com/panli/panli_45113973.html -了解详情
182 400元。 陈甲在一审法院辩称：不同意曦力公司的诉讼请求。根据离职交接单，我已经进行了工作交接。我没有侵权事实，公司所诉侵权网站，注册的公司 力公司提供录音，录音显示陈甲曾与曦力公司的相关人员进行协商，其中陈甲认可isharesoft网站是自己做的，当公司人员提出要求陈甲写证明，说是自己主办的 ...
//www.110.com/panli/panli_45099962.html -了解详情
共计1348.2 元，以及2008年11月、12月工资共计2720元。故法院认定通达公司还应支付刘某工资差额及未休年假工资报酬共计7366.97（6076.55+5358 否则不予办理工作交接。刘某并提供另一份没有显示离职原因的离职申请照片证明自己的主张。通达公司对此不予认可，主张刘某系主动辞职。刘某 ...
//www.110.com/panli/panli_45091604.html -了解详情
合同，系李某拒签。李某对此不予认可，A公司未提供李某收到关于签订劳动合同通知的证据予以证明。2011年2月，李某向海淀区劳动监察大队投诉A 月平均工资为1952.95元，与事实相符，A公司主张“原审法院认定李某离职前的月平均工资为1952.95元与事实不符”，没有事实依据。本院不予采信。综上所述，原审 ...
//www.110.com/panli/panli_44582163.html -了解详情
，佩戴的工作牌也不是原告公司工作牌，工作牌上的标志也不是原告公司的标志，因此，该组证据不能证明被告主张的劳动关系成立。本院认为，被告提供的该组 入职红宝石大酒店，后该单位更名为城市名人酒店，被告工作地点没有发生变化，被告与原告公司存在劳动关系，被告离职前月平均工资为879元。经庭审质证，原告对该证据的 ...
//www.110.com/panli/panli_39502127.html -了解详情
份离职申请，并准备在2010年10月22日离开公司，但某某有限公司的领导一直没有对离职申请进行过批准，根据公司规定，其也不敢擅自离开，且此后公司仍 的远近方面，劳动者明显处于弱势。关于劳动关系是否解除的证明责任，虽然法律未有举证责任倒置的明确规定，但考虑当事人的举证能力等因素，法院应合理分配举证责任。 ...
//www.110.com/ziliao/article-476100.html -了解详情
是否自动离职的事实认定不清，根据汇诚公司的考勤管理制度，张红旷工达一周的时间，已经视为自动离职；二、一审法院适用法律错误。根据相关法律规定，职工自动离职 将张红的养老保险一直交至2010年5月。经质证张红认为第一份证据不能证明上诉人汇诚公司的主张，并认为其2009年11月份转正，但汇诚公司从2010年 ...
//www.110.com/panli/panli_36442259.html -了解详情
16.8万元，卖出价为19.6万元，致使业主遭受2.8万元损失，并且少给被告公司缴纳中介服务费7280元。《郑州市房地产中介服务管理办法》第28条规定：“因房地产 的举证意见，可以认定原告系自动离职。综上，没有证据可以证明原告所诉的被告解除劳动关系的事实，也没有证据证明原告是基于劳动合同法第三十八条的 ...
//www.110.com/ziliao/article-468623.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务