形式足额支付。除实行小时、日、周工资制的用人单位外，其他用人单位应当每月向农民工支付当月工资。用人单位不得克扣或者无故拖欠农民工工资。工资应当支付给 费用，不得扣押农民工个人证件。用人单位应当如实采集、登记与其形成劳动关系的农民工姓名、公民身份号码、住址等基本信息，不得雇用无身份证人员和来历不明人员。 ...
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大中专院校和社会力量办学招收的未迁移户口的学生，由用人单位、所在学校造册登记后报公安机关备案，不申领暂住证。因公派出、探亲、访友、旅游、就医人员及家庭 内申报暂住户口登记，申领暂住证。第十五条 任何单位和个人不得非法扣押暂住人口的居民身份证、暂住证或其它有关证件。第四章 奖励与处罚第十六条 执行本条例 ...
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的《劳动手册》到职业介绍机构办理求职登记。第七条外来劳动者求职，持身份证和户籍所在地签发的《外出人员就业登记卡》，按本市有关规定到劳动力市场行政主管 六条禁止用人单位在招(聘)用人员活动中有下列行为：(一)提供虚假用工信息或作出虚假承诺；(二)以各种名义向求职者收取费用、押金；(三)扣押个人身份证件或 ...
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的《劳动手册》到职业介绍机构办理求职登记。第七条外来劳动者求职，持身份证和户籍所在地签发的《外出人员就业登记卡》，按本市有关规定到劳动力市场行政主管 五条禁止用人单位在招(聘)用人员活动中有下列行为：(一)提供虚假用工信息或作出虚假承诺；(二)以各种名义向求职者收取费用、押金；(三)扣押个人身份证件或 ...
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，有关机关应当认真办理，依法保护。暂住人口被雇用在劳动中发生伤亡事故的，用人单位应当及时组织救治，并按照有关规定，做好善后工作。第二十一条 暂住人口可 ，可并处非法所得一至三倍的罚款；(三)雇用无《暂住证》的或者扣押暂住人口《暂住证》和其他身份证件的，对法定代表人或者直接责任人处一千元以下罚款；(四) ...
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自动离职、开除、除名争议。2、人事争议代理。3、档案和户口争议代理。如用人单位无故扣押档案，拒绝转移档案，档案侵权，户口退回原籍的合法性。4 的营业执照副本(复印件)、法定代表人身份证明;4、如果委托人是个人需提供委托人的身份证复印件。民事(公民个人)1、担任公民私人法律顾问：为公民的个人婚姻、家庭、 ...
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变相收取抵押金、抵押物、保证金及其它不合理费用和物品，不得扣押居民身份证、居住证、婚育证明、毕业证等个人证件和材料。（九）提升农民工转移就业服务水平。 给农民工居住的“民工公寓”，为农民工提供廉租房。用人单位提供或其他单位和个人出租给农民工的住房，必须符合国家和本市有关房屋、治安、消防、卫生、环境保护 ...
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变相收取抵押金、抵押物、保证金及其它不合理费用和物品，不得扣押居民身份证、居住证、婚育证明、毕业证等个人证件和材料。（九）提升农民工转移就业服务水平。 给农民工居住的“民工公寓”，为农民工提供廉租房。用人单位提供或其他单位和个人出租给农民工的住房，必须符合国家和本市有关房屋、治安、消防、卫生、环境保护 ...
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年的，或依法领取工商营业执照、且缴纳税费和社会保险满1年的流动人口办理市辖区城镇户口迁入手续；为与用人单位依法签订劳动合同或者依法领取工商营业执照，并缴纳 人口的行政许可、非行政许可审批及办事服务项目时，应当同时查验流动人口的居民身份证和居住证，要将流动人口居住证的管理纳入常态管理。第二十二条 有下列 ...
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难以计算收入或无法提供收入证明的，均按我市上年度颁布的最低工资标准计算收入；用人单位出具的收入证明低于我市最低工资标准的按我市最低工资标准计算，高于我市最低工资 县、区民政、财政等部门与代发银行协商。低保对象凭民政部门发给的有效证件和个人身份证及银行存折到指定银行领取。自发放之日起，低保对象无正当理由 ...
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