的程序。因此，企业通知请假，放长假，长期病休职工在规定的时间内回单位报到或办理有关手续，应遵循对职工负责的原则，以书面形式直接送达本人，本人 其他正当理由包括下列情形：(一)发生劳动者生病住院治疗等意外情况的；(二)劳动者与用人单位对劳动争议进行协商或曾达成和解的；(三)人民法院认为可以认定的其他合理 ...
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的程序。因此，企业通知请假，放长假，长期病休职工在规定的时间内回单位报到或办理有关手续，应遵循对职工负责的原则，以书面形式直接送达本人，本人 其他正当理由包括下列情形：(一)发生劳动者生病住院治疗等意外情况的；(二)劳动者与用人单位对劳动争议进行协商或曾达成和解的；(三)人民法院认为可以认定的其他合理 ...
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实施办法第一条为做好我市高技能人才引进工作，积极引进所需技术技能人才，满足用人单位的需求，促进我市经济建设和社会发展，根据珠海市《关于进一步加强高技能人才工作 的《招用劳动合同制工人登记表》和《户口迁移证》到市或区劳动保障局办理报到手续并加具入户意见后，到市公安局办理常住户籍入户手续。4.申请人凭市或 ...
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实施办法 第一条为做好我市高技能人才引进工作，积极引进所需技术技能人才，满足用人单位的需求，促进我市经济建设和社会发展，根据珠海市《关于进一步加强高技能人才工作 的《招用劳动合同制工人登记表》和《户口迁移证》到市或区劳动保障局办理报到手续并加具入户意见后，到市公安局办理常住户籍入户手续。4．申请人凭市 ...
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把劳动法规、就业指导、职业道德内容纳入教学计划,通过开设相应课程和讲座等形式,帮助毕业生掌握就业政策,了解就业信息,转变就业观念。要帮助毕业生了解基层和用人单位的情况,组织他们参加各种形式的求职招聘活动。加快毕业生就业指导工作队伍“全程化、全员化、专业化、信息化”建设,从今年开始将就业指导人员纳入 ...
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方案，报市大中专毕业生就业工作领导小组研究，由毕业生到市大中专毕业生分配办公室办理报到和派遣手续。 三、毕业生就业派遣程序(一)全市毕业研究生和大中专毕业生的就业派遣 办理落户手续。 毕业生派遣后，三个月内不去单位报到者，按不服从分配论处。(五)各用人单位选择和录用毕业生时，应公开需求计划和招聘条件， ...
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缴纳社会保险费，保障其合法权益。公安机关可凭用人单位与毕业生签订的《就业协议书》和教育部门签发的《报到证》办理落户手续。积极引导并吸纳毕业生到基层 操作的实习和培养，以提高毕业生就业竞争能力。4、建立毕业生就业信息和就业单位登记制度。为了积极创造公开、公平、公正的毕业生就业竞争环境，准确掌握毕业生总体 ...
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缴纳社会保险费、住房公积金等费用。第九条 劳务派遣组织主要工作职责：(一)根据用人单位需求，招录员工；(二)发放派遣员工工资，缴纳有关社会保险费、住房公积金等 证件为： 1身份证、户口本；2再就业优惠证或失业证；3大中专(技校)毕业证和报到证；4退伍证；5创业培训结业证及创业项目专家点评意见。3、见习 ...
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拓宽毕业生就业渠道的力度，鼓励毕业生自主创业和灵活就业。党政机关录用公务员或国有企事业单位新增专业技术人员和管理人员时，应主要面向高校毕业生，公开招考或招聘， 。各区县（自治县、市）人事、教育部门要延长毕业生报到时限，适当推迟集中招聘毕业生的时间。各用人单位与毕业生签订了就业合同的，必须认真履约并允许 ...
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就业补助金等合计118570元。 某机械公司上诉，市中院维持了原判。 【法官点评】 用人单位为其职工依法缴纳社会保险是其法定义务，违反该法定义务应承担相应的法律责任 决定。2013年11月9日，某运输公司以邮寄的方式通知王女回单位报到上班。王女收到了该通知后口头委托律师代为请产假。2013年11月12 ...
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