判决，令上诉人及广大工友心寒。综上，请求1、撤销一审判决，改判被上诉人赔偿上诉人在职期间连续工作15年的年限，每满一年发给相当于一个月工资1800元 基数发放，该承诺已经履行。珠江公司提前一个月告知上诉人劳动合同期满后不再续签，即合同期满后终止合同，符合法律规定。《中华人民共和国劳动法》第二十三条规定 ...
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判决，令上诉人及广大工友心寒。综上，请求1、撤销一审判决，改判被上诉人赔偿上诉人在职期间连续工作12年的年限，每满一年发给相当于一个月工资1900元 基数发放，该承诺已经履行。珠江公司提前一个月告知上诉人劳动合同期满后不再续签，即合同期满后终止合同，符合法律规定。《中华人民共和国劳动法》第二十三条规定 ...
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819595.95元的经济损失，对此，反诉人要求被反诉人承担20%经济损失的赔偿责任。 原告（反诉被告）针对被告的反诉辩称：一、反诉人与被反诉 2001年12月20日前缴纳租赁费和滞纳金，过期不缴纳租赁费和滞纳金我公司将终止合同，并依法追究贵公司违约责任。 四川广汉大通广泰铝业有限公司 2001年12 ...
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提供的合同文本降低了录用通知或单位以其它方式承诺的待遇条件，员工拒签，如何处理?录用通知属于要约，员工报到后即为以实际行动作出了承诺，双方形成了劳动合同关系 。不管在什么时侯，员工拒签劳动合同的，都将使单位处于赔偿风险之中。因此，员工拒签合同的，应当立即通知终止合同，办理离职手续。补偿、工资等等终止后 ...
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在没有任何书面或口头通知的前提下，单方面终止合同的履行。因此，导致合同无效是出版社的过错，应承担由此产生的损害赔偿责任。根据《合同法》第五十八条规定 出版社与三文公司合办《金色通道》杂志下半月刊的利润所得，至于办刊的经营收入如何分配并不影响双方之间合作办刊的本质关系。因此，双方签订的《协议书》并不存在 ...
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无任何权利负担。向XX也是向XX公司购房的业主，不会向其他业主就房屋如何使用作出承诺。XX公司在开发建设畔江天景项目过程中，除签署的《商品房买卖 关于“合同解除后，尚未履行的，终止履行；已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以请求恢复原状、采取其他补救措施，并有权要求赔偿损失”的规定，结合原、 ...
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之间仍存在租赁合同关系。2009年5月6日，原、被告双方在六建公司六分公司的七二五所工地上就六建公司租赁张大伟的钢管丢失如何赔偿以及2009年1 2、依法判决被上诉人承担本案诉讼费用。六建公司辩称：2008年12月31日租赁合同已经终止，不存在拖欠租金，双方的债权债务已全部结清。而且六建公司已经多支付 ...
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提供的合同文本降低了录用通知或单位以其它方式承诺的待遇条件，员工拒签，如何处理?录用通知属于要约，员工报到后即为以实际行动作出了承诺，双方形成了劳动合同关系 。不管在什么时侯，员工拒签劳动合同的，都将使单位处于赔偿风险之中。因此，员工拒签合同的，应当立即通知终止合同，办理离职手续。补偿、工资等等终止后 ...
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。2007年元月24日9点，我接到被告的谢绝承保通知书，谢绝承保就是保险合同终止。2008年我就向明港法庭起诉，被告经理刘明俊、业务员刘海勤 款规定义务的，除支付保险金外应赔偿被保险人或者受益人因此受到的损失”，违背最高人民法院关于因第三人的过错导致合同不能履行应当如何使用定金罚则问题的复函（1995 ...
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提供的合同文本降低了录用通知或单位以其它方式承诺的待遇条件，员工拒签，如何处理?录用通知属于要约，员工报到后即为以实际行动作出了承诺，双方形成了劳动合同关系 。不管在什么时侯，员工拒签劳动合同的，都将使单位处于赔偿风险之中。因此，员工拒签合同的，应当立即通知终止合同，办理离职手续。补偿、工资等等终止后 ...
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