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八百,但每月扣除保险费,所得工资都在五六百,从来没有发全过,而且工资发放时间时常拖欠。扣除的保险费用也从未说明,只听说是保险,连医保证到现在也没有。劳动者在最低工资情况下再扣除各项缴费,实际收入接近或低于最低生活保障标准,何谈生存?也无法抚养和赡养家人! 我想咨询, ...
//www.110.com/ask/question-775846.html -了解详情
单位按法律规定要支付其一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金,其本人上年的实际月平均工资为1800元,2010年其社保的缴费基数是1525元,2009年南昌市的在岗职工月平均工资是2538元(2010年南昌市的在岗职工月平均工资社保局还没有统计出数据),请问这3个数据中哪一个数值是我们 ...
//www.110.com/ask/question-418180.html -了解详情
请求问题,经告知原告应按规定期限缴交增加诉讼请求的诉讼费用,并通知其领取缴费通知时,原告却明确表示自愿放弃返还借条的诉讼请求。为保护公民合法权益,维护社会主义 由原告邱荣富、被告钟伟明再予平分。三、驳回原告史学珍要求被告支付工资2500元的诉讼请求。四、驳回被告钟伟明的反诉请求。案件受理费600元,实 ...
//www.110.com/panli/panli_142480.html -了解详情
,单位每个月垫付部分基本工资,人力资源提供数据是1700左右,可实际每月打我工资卡里只有1000左右,回复我最终再支付我的款项是:20000-1700*产假5个月 请问这样计算合理吗?我个人觉得公司应该是扣除了我个人承担的产假期间的保险缴费,据我了解我身边的单位都没有扣除啊。拜托帮我解释以下,多谢多谢 ...
//www.110.com/ask/question-3070856.html -了解详情
单位为其职工购买工伤保险的缴费基数与实际发给受伤职工平均工资不符,导致受伤职工应得赔偿金大大降低,像这类案件,仲裁部门大多不会受理,受伤职工应该怎么办呢?...
//www.110.com/ask/question-2762236.html -了解详情
吗?如果不是这样,有人说交越多拿出去统筹的越多,入自己帐户的很少。日后涨工资也是按工龄涨,你自己多交的根本体现不出来。所以,多交不划算。希望能得到帮助。...
//www.110.com/ask/question-2644727.html -了解详情
吗?如果不是这样,有人说交越多拿出去统筹的越多,入自己帐户的很少。日后涨工资也是按工龄涨,你自己多交的根本体现不出来。所以,多交不划算。希望能得到帮助。...
//www.110.com/ask/question-2644679.html -了解详情
本人从2012年8月-2013年7月在成都嘉豪金属制品有限公司上班,该公司在2013年3月给我买社保,且在每月工资中扣除了本人应缴社保的款项,但公司却未缴费于社保局,在本人离职后,公司未把我的社保减出来,说是没钱,要下个月才能减出来,然后 ...
//www.110.com/ask/question-2258975.html -了解详情
之前几年公司为逃避社保缴费,和营业税缴纳,向外购买发票,冲入成本,其实并没有实体业务产生,导致账面利润下降,工资基数也下降,这样社保和税金都有漏交。估计总额有几十至上百万元。财务是受公司领导指示才这样做的。请问 ...
//www.110.com/ask/question-2233307.html -了解详情
个人五险一金是按照去年月平均工资计算,如果13年有4个月休产假,8个月上班,那这个缴费基数怎么计算呢?麻烦各位律师指点一下,非常感谢...
//www.110.com/ask/question-2227423.html -了解详情
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