遵守纪律的保安予以辞退;13、简报一份,证实原告制作简报,并向业主公开。被告吕明芳辩称,一、原告与被告未签订有任何合同,之前的物业公司何时变更为原告, 0.55元?3收取物业管理费符合合同约定和法律规定,为此,对被告的该抗辩理由本院亦不予采信。对被告提出的其在入住不久就被偷了电车和电瓶,原告管理不到位 ...
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适用法律若干问题的解释》第13条因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议,用人单位负举证 劳动者不能胜任本岗位工作,用人单位可以调整其工作岗位。因此,公司调整工作岗位的作法是符合法律规定的。5、调整工作岗位可不可以随之调整工资?工资的调整并 ...
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是不能胜任这个职位。我也签了字了。 这里我想问下这算不算违法辞退。 公司发工资的模式是当月月初发基本工资,月末发当月的补贴(固定)和上月的绩效奖金 打电话去询问人事的时候说办离职的时候会有赔偿协议给我签的,如果金额不符合法律规定的,我是否能拒签? 还有就是要是提出劳动仲裁,是办理离职手续全部结束后提出 ...
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被告罗奇泰克公司辩称,原告在劳动仲裁时未提出要求被告支付5月份工伤期间的工伤津贴,也未提交病假条等证据,现在提交证据不符合法律规定。请求法院依法驳回 作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议,用人单位负举证责任。证明其符合相关法律规定,否则即应承担 ...
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方案;3、企业知识产权被侵犯的,指导企业进行证据保全等;4、在企业发生重大突发事项时,代表企业和政府、媒体进行沟通;5、公司对外提供担保、接受担保 、发函方式。即律师通过发出律师函或者以企业名义发给对方函件,根据案件情况及法律规定,分析并指出对方的主张不能成立或者要求对方承担相应责任,以便解决问题纠纷 ...
//www.110.com/ziliao/article-402425.html -
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方案;3、企业知识产权被侵犯的,指导企业进行证据保全等;4、在企业发生重大突发事项时,代表企业和政府、媒体进行沟通;5、公司对外提供担保、接受担保 、发函方式。即律师通过发出律师函或者以企业名义发给对方函件,根据案件情况及法律规定,分析并指出对方的主张不能成立或者要求对方承担相应责任,以便解决问题纠纷 ...
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侦查管辖的法律规定; (11) 其他有关法律问题。 4、 为犯罪嫌疑人申请取保候审 律师向侦查机关了解犯罪嫌疑人涉嫌的罪名及会见犯罪嫌疑人后,如果认为被羁押 的综合型律师事务所。本所采用尖端高效的公司运作模式,构建了现代型的管理体系,强调团队精神。针对社会经济不同法律领域,集中各领域专业律师,组成专项 ...
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人民共和国合同法》和《中华人民共和国民事诉讼法》等法律规定,对民事案件案由规定如下: 新民事案件案由规定 第一部分人格权纠纷 一、人格权纠纷 1、生命权、健康权 十五、证券纠纷 275、证券交易合同纠纷 (1)股票交易纠纷 (2)公司债券交易纠纷 (3)国债交易纠纷 (4)证券衍生品种交易纠纷 (5) ...
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原告办理缴纳社会保险和住房公积金。原审法院认为:因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议 符合法定的条件和程序。用人单位制定的规章制度不得违反法律规定。本案中,被告以原告试用期期末考核不合格为由,根据《公司员工试用期考核管理办法(暂行)》的 ...
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表、单位辞退通知,企业营业执照、单位证明等,并认为其系2009年2月1日进入上海旺铺实业有限公司工作,因其受伤后无法从事约定工作,公司于 材料,原告按照2009年度上海市城镇居民人均可支配收入标准,主张残疾赔偿金,符合法律规定,本院确定残疾赔偿金应计57,676元;(6)、鉴定费,本院认为原告为证明其 ...
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