律师你好，我上个月在一个工作单试用期上班了1个月零10天左右，我是一名出纳。之后我辞职了，这个公司是做旅游的，有一次开会老总说给大家都买了一年的旅游意外保险，如果一年内大家都在公司就不用花钱，如果走人了就要付这个费用，今天到了发工资的时间，会计跟我说老总扣了我旅游意外险的保险费。请问合理吗...
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了我赢，现在公司以重大误解为理由，已经起诉到法院了，这属于重大误解吗？ 我的工资是2500，工作一年多，赔偿金1万。公司没有在公积金开设账户，也就没有给我缴纳公积金，社保也是按最低标准缴纳的，不是按2500缴纳的，试用期3个月没有缴纳社保。 现在公司还说是我辞职的，但是我没有递交任何辞职报告。...
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损失了20万，公司罚我款1000元，而且在会上批评，也写了思想认识。现在是试用期满后的一个半月了，领导突然说上次那个错误我认识不深刻，通知我继续试用，还要把上个月按试用工的工资标准，把多领的钱退还给公司。如果我现在辞职不干了，我能从哪几方面来向公司索要自己的利益？麻烦说 ...
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之间的有41家，拥有员工规模在100人以下的有29家。有关用人单位对员工的试用期方面，有53人是直接上岗没有试用期，试用期为一个月的有9人，试用期3个月 》第八十二条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。所以用人单位不能有投机取巧的 ...
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。 详细情况是这样的。米蒂殴是一家网上蛋糕店，我去面试，人力资源的人说，很辛苦但是工资很高，三个班倒，试用期一个月2000，转正后5000加提成，单休。我工作后一个月内请了大概4.5天假。因为我的亲外甥女来北京做心 脏手术（有各种证据）。我本人不爱请假尤其是刚上班， ...
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劳务签了一份用工合同，是去三洋电子厂上班。前三个月为试用期，工资少一点2400元。三个月后转正，工资能拿到3500——4000元。由于是长这么大第一次签合同，只 我只是个老实本分的农民，我想知道，到底我哪里错了呢？为什么别人的合同是提前一个月辞职就可以不扣钱，我的必须是要干满一年呢？永盛劳务不给我一个 ...
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1500左右。上班第四天李主任叫我签了一份实习单子，内容是试用期为一个月，不满一个月不计工资，满一个月后为每天三十元，当时我签的时候都没给我看清楚， 下来开会，我们都觉得很累。这几个我是第一个提出辞职的。我们问校长和李主任，他们都在互相推卸责任，有一个同事已经把她和两个领导的谈话录音下来了。我们都觉得 ...
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10日发工资前一天.说工资要低点.试用期1700.转正2000.说某人来一年多.也就这个工资.不然有意见.就按照低的发了.也算了.单位未在一个月内通知签 合同法的规定.支付相应的双倍工资.一个月的赔偿金及社保.还有在入公司的体检费用三十几元及培训费100元.请问这样是合理的吗? 对单位提供假证据.非常 ...
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了一年的合同，但是我在试用期内不到一个月辞职，老板不给钱，她说：“提供给我一个学习的平台，不可能再给我所应得的工资。”可是我在试用期过程中有努力的尽心的干了事，老板当时应聘时没 了，我才结工资给你，是我耽误你的事。现在是你干不来，你辞职，是你耽误我的事，我不给钱给你。” 我想咨询一下，我能拿到工资吗？...
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月过后，工资涨500，但是到现在为止还是试用期的工资，现在辞职，我希望一个星期就离职，但是领导说必须提前一个月 辞职，我的工作性质，是从原公司职员工作分担出来 所以交接一个周就可以了，但是领导非要一个月前交辞职书，请问我有强制离开的权利吗？劳动合同是签订了一年，但是本公司到现在也没有给交劳动保险之类的 ...
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