在那里，这样强制性要求人家旷工，到月底刚好扣完，这样合理吗？我工作还没过试用期，难道这样提前三天申请离职不受法律保护？公司规模很小，领导只有主任，经理， 跟经理分别是老总的儿子与儿媳妇。我们已经签订了一份书面协议！上面说离职需要提前一个月申请，那我们处于他规定的三个月试用期范围内！照理说三天提出的辞职 ...
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请问一下各位专家，我现在有一个问题，未毕业签了三方协议，试用期七个月，违约金六千，现在做了5个月，目前要提前两个月走，试用期未满，因为家里有事，我要回家，家里经济条件不好，我必须要支付违约金六千吗？谢谢...
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我在重庆，我想咨询一下，去年刚进公司因未过试用期，公司组织旅游，让我签订了如工作不满一年离职就按比例赔偿旅游费用的协议。现工作半年提出离职是否需要赔钱？这样的协议合法吗？...
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” 2013年7月10日报到，然后被随机分到A集团的子公司B，并与B公司签订劳动合同（此劳动合同正常，无任何违约金规定）。经过一段时间工作实习，发现这份工作不是很适合自己，于2013年10月底提出辞职，我还在试用期内，此时A集团公司以就业协议上其做的额外规定让我缴纳5000元违约金，不然不给档案。 ...
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。 我有点劳动法方面的问题想咨询下。 我公司以入不敷出的原因突然辞退我们，之前并没有任何通知，然后就告诉我们第二天不用来上班了。但当时的我们都没有签订劳动合同，只是口头达成协议，公司要求三个月试用期，现在试用期3个月也刚好过了，请问像我这样的情况，能申请劳动仲裁吗， ...
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你好. 我有点劳动法方面的问题想咨询下. 我公司以入不敷出的原因突然辞退我们，之前并没有任何通知，然后就告诉我们第二天不用来上班了。但当时的我们都没有签订劳动合同，只是口头达成协议，公司当时要求试用期3个月，现在试用期3个月也刚好过了，请问像我这样的情况，能申请劳动仲裁 ...
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我是2013年6月毕业的，在学校签订三方协议的公司上班两个月了，发现公司并不是当时签协议的他们讲的那样，好多承诺的东西在正式工作后就没有了，想要辞职，目前还在试用期内，辞职以后我的档案怎么办，报到证怎么办？公司在杭州，但是我的毕业学校在兰州。...
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我是2013年应届本科毕业生，已经与一国企签订了三方协议、劳动合同，合同上写明试用期三个月。我已经报到工作一个月了，我要求辞职，需要承担什么违约责任吗？公司答应要给办北京户口，现在办到一半了，我辞职，公司不给办了，说还要指标占用费，这样合法吗？我应该怎么办！！...
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我经过多次面试被上海某大学海洋学院录用，本来该校是统一为新录用人才办理上海市户口申请，结果学院领导称需要经过三个月试用期之后才能签订合同，学校因学院未签订合同而拒绝受理我的户口迁移。之后，包括在面试期间提到的所有的包括住房补贴相关的待遇都因为试用期三个月都被学校拒绝发放。请问这种做法是否合理...
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你好，我是一名试用期内的在编教师，现在我要辞职，但是学校要求我赔偿1万违约金，而我们当时在签订聘用协议的时候，只在填写聘用协议说明中提到需服务8年方可办理调动，否则需赔偿1万违约金。请问我该赔偿吗？...
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